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Relatório de Estágio

Por:   •  18/6/2018  •  Trabalho acadêmico  •  7.609 Palavras (31 Páginas)  •  164 Visualizações

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Escola Superior de Administração e Gestão

RELATÓRIO

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

OMNISYS ENGENHARIA LTDA.

Dayane Mendes Sales

Santo André

2011


Escola Superior de Administração e Gestão

RELATÓRIO

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

OMNISYS ENGENHARIA LTDA.

Dayane Mendes Sales

Relatório Final de Estágio Supervisionado apresentado como requisito parcial para a obtenção de título de Bacharel em Administração pela Escola Superior de Administração e Negócios – ESAG

Prof. Orientador: Eduardo Becker

Escola Superior de Administração e Gestão

RELATÓRIO

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

OMNISYS ENGENHARIA LTDA

Dayane Mendes Sales

Valdeli Aparecido dos Santos

Gerente de Divisão

_____________________________________________

Eduardo Becker

Prof. Orientador


SALES, Dayane Mendes. OMNISYS ENGENHARIA LTDA.: Relatório de Estágio Supervisionado. Santo André, ESAG, 2011, 32 pp.

Resumo:

Este Relatório tem como objetivo apresentar as atividades desenvolvidas pela aluna Dayane Mendes Sales na empresa Omnisys Engenharia, no período de 15 de agosto de 2011 a 24 de novembro de 2011. Além de apresentar as características da organização, descrever sucintamente seus produtos e sua atuação no mercado em que está inserida. Por ser uma empresa de alta tecnologia, muitas informações não puderam ser fornecidas devido a confidencialidade de seus dados.

Palavras-Chave: Estágio Supervisionado, Omnisys, Engenharia, Tecnologia, Radares.

LISTA DE TABELAS, QUADROS, GRAFICOS E ILUSTRAÇÕES

Tabela 1: Principais fornecedores e principais produtos.....................................................

18

Figura 1: Organograma da Empresa....................................................................................

21

Figura 2: Organograma do departamento...........................................................................

22

Figura 3: Fluxo das atividades desempenhadas...................................................................

25

Figura 4: Trilema Estratégico..............................................................................................

26


Sumário

Capítulo 1- HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO        9

Capítulo 2 - PERFIL DA ORGANIZAÇÃO        11

2.1. Descrição Da Organização        11

2.1.1. Instituição, propósitos e porte da organização.        11

2.1.1.1. Denominação da organização.        11

2.1.1.2. Forma de atuação.        11

2.1.1.3. Natureza atual das atividades da organização.        11

2.1.1.4. Informações sobre o porte.        11

2.1.1.5. Principais equipamentos, instalações e tecnologias de produção utilizados na organização.        11

2.1.2. Produtos e Processos        14

2.1.2.1. Principais produtos relacionados diretamente à atividade-fim da organização.        14

2.1.2.2. Principais processos de produção ou prestação de serviços, geradores dos principais produtos.        15

2.1.2.3. Principais processos de apoio às operações.        15

2.1.3. Força de trabalho        15

2.1.3.1. Denominação genérica da força de trabalho.        15

2.1.3.2. Composição da força de trabalho.        15

2.1.3.3. Requisitos especiais.        16

2.1.4. Clientes, mercados e concorrência        16

2.1.4.1. Principais mercados.        16

2.1.4.2. Principais clientes por produto.        16

2.1.4.3. Principais necessidades de cada tipo de cliente.        17

2.1.5. Fornecedores e Insumos        17

2.1.5.1. Principais tipos de fornecedores.        17

2.1.5.2. Valores aproximados de aquisições e nome dos principais fornecedores, para cada tipo.        18

2.1.5.3. Eventuais particularidades e limitações de relacionamento com os fornecedores.        18

2.1.6. Sociedade        18

2.1.6.1. Principais comunidades com as quais a organização relaciona-se.        18

2.1.6.2. Principais necessidades de cada tipo de comunidade.        19

2.1.6.3. Impactos negativos potenciais que os produtos, processos e instalações da organização causam nas comunidades e na sociedade como um todo.        19

2.1.7. Relacionamento com outras partes interessadas (governo, sindicatos, entidades de classe etc).        19

2.2. Concorrência e Ambiente Competitivo        19

2.2.1. Ambiente Competitivo        19

...

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