SEGURANÇA NO TRABALHO

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM

RECURSOS HUMANOS

3º SEMESTRE

DENISE MARCONDES DE SANTANA DE JESUS RA-386696

EDNELSON ROSA NUNES RA-382827

JOSIENE HENRIQUE DA SILVA –RA387890

LEANDRO RODRIGUES DE BARROS RA-388051

RIVALDO DE MATOS CARVALHO –RA387169

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS

HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA

APLICABILIDADE

RELATÓRIO PARCIAL

PROFESSORA-EAD Ma. ARLEY LOBO

ARACAJU/SE

                2013[pic 2]

SUMÁRIO

I 

        INTRODUÇÃO.        2

II        METODOLOGIA DA PESQUISA        3

2.  DESCRIÇÃO DOS FUNCIONARIOS        3

3        DESCRIÇÃO DAS INSTALAÇÔES DO EMPREENDIMENTO        5

4        PROGRAMA DE SEGURANÇA, SAÚDE E GESTÃO DE RISCOS        6

5        AÇÔES PREVENTIVAS PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR        7

6        HIGIENE OCUPACIONAL EPIS  E ERGONOMIA        9

7 CARGOS,DOENÇAS,LABORAIS,RISCOSAMBIENTAIS,EPISNECESSÁRIOS,PLANO ERGONÔMICO

III CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.

 .

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho vem com a finalidade de mostrar a importância de se ter um departamento de RH estruturado e ter um profissional qualificado para gerenciar pessoas, onde planejar, gerenciar e manter uma qualidade das pessoas e da empresa na melhoria do trabalho na execução das tarefas.  Com isto foi importante se fazer a pesquisa de mercado onde dequitamos a necessidade de uma melhoria em cada área de nossa empresa, uma analisa nas três anomalias encontradas, podemos solucionar com cinco sugestões encontradas pelo gestor. E a garantia de sucesso da organização, vem da implantação de uma gestão de pessoas bem feito dentro de uma organização, podemos melhorar a produtividade, desde que esta área ajuda o empregador a agir com firmeza focada, em retenção de talentos, motivando os empregados  e melhorar o clima de trabalho dentro da organização.

2 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 

A organização Sabor & Vida está presente no mercado aracajuano, atuando na área de alimentação e se destacando cada vez mais pela sua comida caseira de qualidade.

A empresa trabalha com o melhor serviço de entrega e pratos a La Carte, tendo com carro chefe no almoço Baião de Dois e no jantar seu Cuscuz Temperado, que é sua referencia na cidade oferecendo cardápio variado, embalagem pratica, preço acessível e atendimento de qualidade.

A empresa possui um amplo espaço 60m², iremos atender uma faixa de 200 quentinhas diárias com um custo de R$ 6,00 a R$ 10,00 com  uma cozinha bem elaborada, uma central de atendimento.

Atendemos um publico variado destacando: empresas particulares e funcionários do shopping e funcionários do centro comercial de Aracaju.

Em parceria com SEBRAE a empresa cresce cada vez mais, investido em qualificação profissional e capacitação, com o intuito de melhorar constantemente a qualidade e pontualidade do atendimento, visando cada vez mais á satisfação do cliente.

Devido algo grande crescimento nas vendas, vimos a grande necessidade de termos um profissional em RH, para que juntos possamos obter sucessos e ótimo atendimento registrado no bairro em que estamos situados. Queremos que quem nos visite veja a boa vontade e a qualidade no atendimento e disposição de nossos funcionários a boa higiene de nossos produtos.

2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Nome: sabor e vida

Razão Social Sabor e Vida

CNPJ:

Local: Grageru

Segmento: alimentação

Porte/Tamanho: 60m²,

Tempo de mercado quatro anos

Funcionário: cinco funcionários

Publico Alvo: funcionário do centro e shopping

3- ANOMALIAS ENCONTRADAS

-No momento não atendemos grandes organizações.

-Não aceitamos cartão de credito;

-Poucos funcionários

 4- SUGESTÕES PARA AS ANOMALIAS ENCONTRADAS

 

-Iremos atender outras organizações.

-Iremos trabalhar com cartões de credito (Visa Banese).

-Aumentaremos o nosso quadro de funcionário.