Trabalho Sobre Introdução a Administração

                                             

ATIVIDADE AVALIATIVA – CONSELHO INTERMEDIÁRIO

Capítulo 1 – Administração

Indicadores de Domínio: Respostas Completas ☺☺☺

1. Assista o vídeo “Conflito de Valores Pessoais X Valores Corporativos”:

1. Presidente de uma Grande Organização X Diretor: Quem estava certo nessa situação? Explique sua decisão.

(__) Presidente

(__) Diretor

(X) Ambos

Decidimos que ambos estavam certos em suas decisões, pois o diretor agiu certo ao pensar no valor pessoal, ao se importar com aquela vida que ficaria desempregada por um motivo fútil e preferiu descumprir uma ordem superior, aceitando para si as consequências de tal ato. O presidente também agiu certo ao demitir o diretor, pois este descumpriu uma ordem sumária vinda de seu superior, cometendo um ato de insubordinação.

1. Comandante do Navio X Empresa: Quem estava certo nessa situação? Explique sua decisão.

(__) Comandante do Navio

(__) Empresa

(X) Ambos

Decidimos que ambos estavam certos em suas decisões, pois o comandante agiu certo ao pensar no valor pessoal dos refugiados, importando-se com aquelas vidas que corriam risco de morte e sabia das consequencias de seu ato.  A empresa também agiu certo ao demitir o comandante, pois este descumpriu uma norma da empresa.

1. Analisar as situações apresentadas em aula, identificar e responder, por escrito, em qual delas o termo administração está sendo aplicado.

1. Como um Processo;
2. Como um Indivíduo;
3. Como um Grupamento Ocupacional;
4. Como uma Disciplina Acadêmica.

1ª Situação: Alguns estudantes, durante a matrícula, comentaram sobre os cursos que iam fazer. Renato iria estudar economia. Marina, ciências contábeis e Pedro estava entrando em Administração. Como uma Disciplina Acadêmica – a administração é uma área de especialização academica com concentração em um campo de estudo. Chegamos a essa conclusão, pois Pedro vai cursar a faculdade de administração, que é um campo de estudo. 

2ª Situação: Os empregados de uma fábrica de refrigerante entraram em greve, os gerentes, supervisores, encarregados da produção ficaram na fábrica fazendo funcionar. As manchetes dos jornais diziam: “A Administração trabalha enquanto os trabalhadores estão em greve” Como um Grupamento Ocupacional – um grupo de pessoas desempenhando atividades e funções gerenciais. Concluímos isso por se tratar do setor administrativo da empresa.

3ª Situação: Marta é feche do departamento feminino de uma grande loja de confecções. Quando lhe perguntaram o que ela faz na Administração da empresa ela responde: “supervisiono quinze vendedoras em três seções. Cuido de manter em estoques estilos de confecções e tipos de tecidos apropriados a cada estação, tomando decisões sobre o que deve ser comprado, junto com o pessoal de compras que ouve minha opinião. Atento às reclamações dos clientes, cujas queixas minhas vendedoras não podem atender, mas a minha maior responsabilidade é manter as vendedoras motivadas, para que façam bom trabalho”. Como um Processo – a administração envolve o desempenho de uma série de atividades e funções específicas. Escolhemos essa opção pois há a descrição de todas as atividades que a Marta executa.

4ª Situação: Ronaldo, estudante universitário, começou a trabalhar com atendente na biblioteca da faculdade em que estuda. Um amigo lhe perguntou: o que estava achando do novo serviço. “Gosto muito” disse Ronaldo. Teve uns problemas no primeiro dia de trabalho, mas conversei com a Administração, a bibliotecária chefe, e ela os resolveu. Como um Indivíduo – uma pessoa que desempenha funções gerenciais, neste caso a pessoa que desempenha a função gerencial é a bibliotecária chefe, por isso escolhemos a opção indivíduo, por se tratar de 1 pessoa.

1. Explique como iniciou a Administração. Dê exemplo.

Em todos os tempos, sempre existiram pessoas administrando seus negócios, já que os comerciantes desejavam obter os melhores resultados para o negócio. Mesmo empiricamente, no passado, as pessoas administravam. Entretanto, cientificamente, a administração passou a ser estudada a partir do final do século XIX e início do século XX. Dessa forma, grandes pensadores surgiram no cenário e então a administração tomou seus próprios rumos, ganhando espaço para o desenvolvimento. As empresas começaram a utilizá-la e perceberam que era algo eficaz que trazia bons resultados, se tornando uma ferramenta permanente.

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