UNIVERSIDADE PAULISTA EBERSON SILVA MENDES

UNIVERSIDADE PAULISTA

EBERSON SILVA MENDES

RA 1709114

MARINGA FERRO-LIGA S.A.

PIM I

ITAPEVA-SP

2017

UNIVERSIDADE PAULISTA

EBERSON SILVA MENDES

RA 1709114

MARINGA FERRO-LIGA S.A.

PIM I

Projeto integrado Multidisciplinar I para obtenção

do titulo de Gestor de Recursos Humanos

apresentado a Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: Ana Paula Trubbianelli

ITAPEVA-SP

2017

RESUMO

A empresa Maringá Ferro-Liga S.A. situada em Itapeva-SP foi fundada em 1946 tem como principal atividade produzir ferro liga de manganês, sendo silíco –manganês e manganês alto carbono, tais ligas são usadas no setor siderúrgicos e de fundição. Sua unidade produtiva é composta por cinco fornos de redução tendo uma capacidade de produção de 80.000 toneladas/anos.

Palavras-chave: Maringá Ferro-Liga S.A

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...............................................................................................	4
2. FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO.........................................................	5
2.1. Sobre a Empresa......................................................................................	5
2.2. Organograma da Empresa..........................................................................	5
3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL.................................................................	6
3.1. Comunicação na Empresa.........................................................................	6
4. TECNICAS DE INFORMATICAS...................................................................	7
4.1. Qual a forma de comunicação interna e externa........................................	7
4.2. Utização de Ferramentas como Word, Excel e PowerPoint.......................	7
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................	8
6. REFERENCIA...............................................................................................	9

1. INTRODUÇÃO

A Empresa Maringá Ferro-liga S.A. situada na cidade de Itapeva-SP, com 620 funcionários, tem como principal produção ferro de manganês, sendo silico- manganês e manganês alto carbono; tais ligas são utilizadas como matéria prima na fabricação de aço do setor siderúrgico e de fundição. Sua unidade produtiva e composta por cinco fornos de redução com produção anual de  80.000 toneladas.

        As matérias primas necessárias para produção de liga de manganês são:

Minério de manganês, abastecimento se da diante de jazida própria e de fornecedores;

Energia elétrica, a empresa possui 5 usina hidrelétrica para atender suas necessidades;

Redutores, supridos de maneira substancial por carvão vegetal oriundo de fazendas de reflorestamento que a empresa possui (aproximadamente 6.000 hectares). Parte do carvão vegetal é produzida em uma unidade industrial, inaugurada em 2012, cuja capacidade de processamento é de aproximadamente 1.000 toneladas/mês, num conceito distinto das carvoarias convencionais, tanto no aspecto da eficiência na carbonização como no que diz respeito a sustentabilidade. 

Tendo com objetivo de o projeto mostrar a referencia entre a matéria estudada nesse bimestre como fundamento da administração, comunicação empresarial  e técnicas de informática em relação a empresa citada.

De acordo com metodologia usada na empresa estuda, é possível notar que se emprega o método Taylor; onde podemos citar alguns exemplos objetivos gerais:

- Adaptação dos operários á própria tarefa, a empresa busca sempre treinar seus novos funcionários para que ao realizar suas tarefas com máxima eficiência, se mesmo este apto a exerce tal atividade;

- Treinamento para atendimento das exigências do trabalho; os funcionários antes de começar a trabalhar passam por um treinamento especializado, onde o mesmo tem a conhecer as normas e ambiente onde se realiza suas tarefas e os riscos exposto;

Normas de trabalhos bem detalhadas; como exemplo anterior todos passam por um treinamento, por isso já ficam sabendo das normas, essa normas ficam também exposta em uma quadro de aviso.

A comunicação na empresa estudada é centralizada, pois a mesma busca visar a melhorar a comunicação entre colaboradores internos e externos. Pois a comunicação é um dos principais elementos para um bom andamento da instituição.

O publico externos como consumidores que adquirem os produtos da empresa, devem sempre ser bem tratado com devida cordialidade, sempre respeitando, pois dele que vem dinheiro que movimenta a vida empresarial. Aproveitando ao assunto também devemos aos nosso fornecedores, que fornece a matéria prima para produção pois sem não poderíamos dar continuidade para que processo ocorra e o cliente fique satisfeito.

Lembrando também dos nossos colaboradores internos ou seja “Funcionário”, sem eles não podemos pois dependemos para que produção continue. Devemos sempre beneficiar para que se sinta com autoestima e valorizado dentro da empresa em que se atua.