TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A Administração

Por:   •  4/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  823 Palavras (4 Páginas)  •  361 Visualizações

Página 1 de 4

capaz de utilizar sua própria capacidade em um nível consistentemente alto (ERBER; SAYED-AHMED, 2005). Quando falamos de outsourcing, é inevitável abordarmos as vantagens e desvantagens associadas a este processo, e que estão na base da sua aplicabilidade. Assim, podemos referir desde já cinco grandes vantagens que fundamentam a escolha deste processo; - A redução dos custos operacionais; - Focar as atividades de gestão no core business; - Acesso a recursos mais evoluídos tecnologicamente; - Libertação de recursos internos para outros propósitos; - Acesso a recursos não acessíveis internamente (Berson, 2001). Segundo (Antonucci, 1998), é possível estipularmos dez grandes razões, que justificam a implementação do processo de outsourcing: - A qualidade dos serviços; - A redução de custos; - A diminuição do volume de problemas que passa a ser tratado internamente pela organização; - O acesso ao conhecimento de novas tecnologias; - A redução de gastos com formação; - A utilização de infraestrutura de nível mundial; - O acesso a recursos em abundância, com possibilidade de contingência; - O acesso a melhores recursos técnicos; - A garantia quanto ao nível dos serviços; - A maior simplicidade na operação dia a dia; Além das razões apontadas acima, existem também outros benefícios que concorrem igualmente para a valorização da implementação do processo de outsourcing, tais como a concentração de esforços, a maior capacidade de adaptação às mudanças, a agilização, a melhoria da qualidade do produto ou serviço, a redução custos, a libertação de espaço e a valorização pessoal. 2.3 – Processo de adaptação a globalização Houve uma época em que a Coca-Cola era a marca distintiva da uma empresa mundial, que vendia o seu refrigerante praticamente em todos os países, praticamente em todas as línguas. Mas, hoje em dia, o mundo está habituado à McDonald’s a vender hambúrgueres em Moscovo, Beijing e Carachi, enquanto carrinhas de caixa aberta Toyota percorrem o Sahel africano e televisões Sony ocupam um lugar central em lares de todo o mundo. Esta é a idade de ouro para os negócios e o comércio. Nunca antes, na história do mundo, houve uma oportunidade semelhante de vender tantos bens a tantas pessoas, como agora. Não são apenas as grandes empresas que estão inseridas nesta explosão – embora possam dominar. As informações e comunicações instantâneas permitem que as populações indígenas da Guiana comprem camas de rede feitas à mão através da Internet e até as cerca de 50 pessoas que vivem na remota Ilha Pitcairn podem vender o seu artesanato em qualquer lado. É claro que nem todos estão contentes com a globalização. Muitas pessoas não gostam da globalização porque esta permite que os ricos e poderosos interesses comerciais estrangeiros se intrometam numa cultura local, atropelem as tradições locais e ameaçam um modo de vida. Houve muitos que aplaudiram um agricultor francês que vandalizou um McDonald’s. As lojas de café Starbucks têm sido alvos favoritos de pessoas que protestam contra a globalização. Em sociedades mais tradicionais, a globalização ameaça os fundamentos culturais e religiosos da sociedade. Tanto nos países industrializados como nos países em desenvolvimento, muitas pessoas sentem-se ameaçadas – e são ameaçadas – pelo processo de globalização. Uma economia globalizada apresenta uma miríade de desafios, desde

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.4 Kb)   pdf (46.3 Kb)   docx (12.1 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com