A Administração Estratégica

Caros/caras discentes,

em nossa primeira atividade à distância (AD1), você deverá, em no máximo duas laudas,

estabelecer um debate (sustentado por referências) sobre a confusão que se estabelece entre

Estratégia Organizacional (pública) e Política Partidária.

“Por Planejamento Estratégico podemos entender o processo que consiste na análise

sistemática dos pontos fortes e fracos, e das oportunidades e ameaças do ambiente com o

intuito de estabelecer estratégias e ações estratégicas que possibilitam um aumento da

competitividade da organização. Planejamento Estratégico consiste também no

desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma

situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em função de

estratégias organizacionais que facilitarão a tomada de decisão no futuro, de modo mais

rápido, coerente, eficiente, eficaz e resolutivo” (GAJ, 1986, 1990; OLIVEIRA, 1988a;

ANDRADE, 1988).

A Administração estratégica surgiu como uma ferramenta que é válida para todo e

qualquer tipo de empresa é utilizada como um planejamento estrutural que analisa pontos

internos e externos, seus pontos principais, as oportunidades e ameaças do ambiente externo, a

fim de formar estratégicas e ação com o objetivo de aumentar a sua competitividade e alcançar

seus objetivos e desafios, prevendo o futuro. Quando o conjunto de ações das organizações são

planejados se diminuem os riscos de erros e tendem a alcançar o objetivo desejado. A estratégia

organizacional é uma forma de direcionar a organização pública para algo visionário, que

beneficia utilizando todos os recursos disponíveis. A política partidária originou-se de grupos

civis que lutavam por seus ideais, em sua maioria representantes da população que buscavam

por interesses coletivos, não havia vínculos com organizações. Com o passar dos anos o

aumento da corrupção, distorção dos objetivos, a busca por poder constante, ficou evidente que

os interesses ficaram limitados para um grupo específico de pessoas, o que antes buscava um

bem comum para a toda a sociedade, hoje se torna barganhas e acordos em nome do interesse

próprio.

As organizações públicas objetivam-se em atender os interesses e necessidade de todos

os âmbitos sociais para toda a sociedade, com eficiência e eficácia, decidindo qual plano de

ação