A Atividade Colaborativa

Faculdade Anhanguera de Guarulhos

Administração

Atividade colaborativa

Guarulhos

2015

Faculdade Anhanguera de Guarulhos

Administração

Aline Tiller de Matos

R.A: 8407134837

Atividades práticas supervisionadas,

apresentado ao curso de Administração

na Faculdade Anhanguera Educacional,

sob orientação do Profº Tutor Bernardo de Filippis.

Guarulhos

2015

Atividade colaborativa - Gestão da Tecnologia

Loja de brinquedos TOYS ARE US.

Ferramentas:

1 – Fazer uma Analise de SOWT.

Só assim saberemos os seus pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças.

Através da analise e das informações levantadas, conseguiremos saber onde estamos errando e o que podemos melhorar, assim como também descobriremos os nossos pontos fortes para aperfeiçoar ainda mais nossos serviços.

 2 – Missão, Visão e Valores.

É preciso elaborar um plano de missão, visão e valores da empresa Toys Are Us, os funcionários e os novos donos precisam ter uma determinada direção de estratégia para o negocio fluir. Todos precisam estar alinhados, se não, não adianta, todos precisam saber qual é o objetivo, visão de futuro e a ética da empresa.

3 – Sistema ERP.

O sistema é necessário, pois com ele é possível controlar as operações da empresa, minimizar custos, automatização das tarefas manuais e disponibilidade imediata de informações seguras.                                                                                  

Pontos Positivos	Pontos Negativos
1- Melhoria no controle gerencial	1- Ambiente Inadequado
2- Variedades dos produtos	2- Tantas variedades podem não ser bem vistas pelos clientes
3- Gestão eficaz	3- Não ser alimentado com informações corretamente

Pizzaria Totonno’s

Ferramentas:

Balanced Scorecard (BSC)

É um sistema detalhamento de desempenho, que pode trabalhar junto com TI (tecnologia da informação) e os softwares de ERP (Enterprise Resource Planning) como soluções de apoio que busca traduzir a visão da empresa em um conjunto coerente de medidas de desempenho. Muitas empresas possuem missão inspiradora, que proporciona energia e motivação aos seus funcionários, mas mesmo assim não sabem o que se deve fazer diariamente, traduzindo o vazio entre a missão da empresa e as ações cotidianas de seus funcionários. Sendo assim, é essencial para que a que a
Pizzaria Totonno’s consiga alcançar seus objetivos de alavancar o seu
negócio, e abrir filiais.