A Remuneração e os benefícios sociais
Por: trabalhos maira • 3/5/2018 • Trabalho acadêmico • 1.958 Palavras (8 Páginas) • 208 Visualizações
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP
Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos[pic 2]
TATIANE SALES
RA 1904630837
PROINTER FINAL III
Lauro de Freitas – BA
JUNHO/2016
TATIANE SALES[pic 3]
PROINTER FINAL III
Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina do Prointer III, no Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, sob a orientação da Tutora Rosane Belle.
Lauro de Freitas – BA
JUNHO/2016
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RESUMO
O investimento no capital humanou é, sem dúvida alguma, uma das vertentes que leva empresas dos mais diversificados segmentos e portes a se destacarem no mercado. Contudo, para que isso se torne uma realidade as organizações precisam contar em sua estrutura com a área de Recursos Humanos, pois é ela quem lida com as pessoas e oferece o suporte necessário para que a alta direção e todos os demais líderes identifiquem quais os gaps existentes nos talentos e quais os processos que precisam ser implantados e melhorados para que os talentos deem uma entrega cada vez mais expressiva.
Este PROINTER consiste em um projeto para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. A partir do planejamento estratégico realizado pelos Diretores da empresa Ótima Lingerie, identificou-se que a implantação e a estruturação do Setor de Recursos Humanos fazem-se necessárias para que, em longo prazo, as metas estabelecidas sejam atingidas.
INTRODUÇÃO
A empresa Ótima Lingerie está localizada na Rua Marcus Lima, 36 – Centro – Cidade de Várzea Da Palma, no estado de Minas Gerais. Ela foi fundada em 2005 por uma costureira que devido à elevação da demanda resolveu ampliar o negócio contratando uma equipe para ajuda-la a desenvolver seu trabalho.
DADOS DA EMPRESA
NOME: Ótima Lingerie.
ENDEREÇO: Rua Marcus Lima, N°36 Centro, Várzea da Palma/MG
ENDEREÇO ELETRÔNICO: otimalingerievzp@gmail.com.br
TELEFONE: (38)37432372
PRINCIPAL EXECUTIVA: Maria Jose de Souza lima
PROFISSÃO: Costureira
N° APROXIMADO DE FUNCIONÁRIOS: 45
RAMO: Confecções de lingeries
MISSÃO: Prestar um serviço de excelência e qualidade diretamente ao publico feminino, confeccionando lingeries sob medida.
VISÃO: Alcançar o maior número de mulheres proporcionando bem estar na hora de se vestir.
VALORES: Atuação ética e discrição.
A ótima Lingerie é uma empresa de pequeno porte onde visa confeccionar lingeries sob medidas e demanda, nela atua 40 funcionários sendo 30 trabalhando diretamente na confecção das peças, todas costuradas a mão e conforme gosto do cliente.
Ainda conta com serviço de entrega das encomendas dentro da cidade com a ajuda de 03 entregadores, e os demais funcionários atuam na parte administrativa da empresa.
Cada peça é feita conforme medida e critério da cliente e os modelos confeccionados são muitas vezes exclusivos.
Destacamos na empresa total discrição de vendas de forma ética e respeitosa, são peças para todos os gostos e tamanhos, não fazemos discriminação de pessoas, tudo que é feito é relativo as preferencias das clientes.
Garantimos segurança e agilidade na entrega e ainda fornecemos garantia de qualidade e excelência das peças.
Trabalhamos com 02 formas de pagamento, A vista com 15% de desconto ou no Cartão de Credito dividindo em 5x sem juros.
Atendemos de Segunda a Sábado de 08:00hrs as 20:00hrs. [pic 5]
PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS
Problema: Organização da loja.
Proposta: Cada colaborador deverá se responsabilizar pelo ambiente de trabalho, mesmo com a ajuda de uma funcionária própria para organização da empresa, todos devem estar engajados na organização do ambiente.
Problema: Manutenção de treinamento
Proposta: Com os novos produtos que chegam ao mercado o tempo todos os funcionários ficam até desnorteados com tanta informação, a proposta é realizar treinamentos de vendas e novas técnicas de corte e costura. É um investimento que retornará em lucro.
PLANO DE BENEFÍCIOS:
Devido o aumento da demanda de confecções é necessário contratar mais funcionários para trabalhar no setor de costura, pois os mesmos apresentaram-se insatisfeitos com o grande numero de pedidos e quantidade de horas trabalhadas.
È necessário também inclui-los na participação dos lucros, pois há funcionários que produz mais que outros em meses alternados.
A carga horária apresentou-se exaustiva para alguns, visto isso foi necessário aumentar o horário de almoço para 2:00hrs e se o funcionário ficar além do tempo estipulado de trabalho ira receber hora extra relativa ao trabalho.
A empresa não fornece vale transporte aos funcionários, mas fornece plano odontológico e Auxilio refeição com parceria de um restaurante ao lado da empresa onde os funcionários tem o direito de almoçar e fazer pequenos lanches.
A equipe questiona a falta de um profissional habilitado em segurança do trabalho para orienta-los quanto à ergonomia, já que ficam horas na mesma posição, a empresa pretende futuramente contratar um profissional para esse quesito especifico e ainda pretende contratar um profissional Fisioterapeuta massagista a disposição dos funcionários.
A empresa pretende renovar e inovar os equipamentos de trabalho, como mesa, cadeiras, maquina de costura e iluminação de acordo com a NR 17, buscando assim preservar a saúde física dos funcionários.
Os entregadores estão satisfeitos com os carros novos que foram adquiridos especialmente para uso exclusivo da empresa.
Ainda em análise estamos visando futuramente lançar vagas para novas contratações na área de serviços gerais, visto que os funcionários antes de fechar o seu turno faz a própria rotina de organização e limpeza dos materiais, isso economizaria tempo e manteria o ambiente mais agradável.
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