A TECNOLOGIA LOGÍSTICA

ANHANGUERA EDUCACIONAL

UNAES I

TECNOLOGIA LOGÍSTICA

Dinâmica

                                                                                                                                                           

Campo Grande ,MS

*Primeira etapa, dividir a sala em grupos de 11 pessoas, que vão preencher essa lista, com a característica de cada um, mais os colegas que vão escolher o perfil de cada um, correspondendo oque eles pensa da pessoa.

PERFIL

1°) LIDERANÇA,LEALDADE: (REI ARTUR )

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2°)  SABE OUVIR,É LIGADA A NATUREZA: ( SACERDOTISA)

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3°) DAR CONSELHO ,AJUDA A MANTER OS V ALORES : (BISPO)

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4°) É VALORISADO (A),TEM PODER: (DUQUE)

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5°) MANTEM O EQUILIBRIO FINANÇEIRO,CUIDA DO SEU DINHEIRO: (COLETOR DE IMPOSTOS)

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6°) VISÃO SISTEMATICA,LEALDADE: (MAGO)

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7°) LEAIS,FIÉL: (CAVALEIROS)

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8°) É BEM-HUMORADO ,HUMOR: (BOBO DA CORTE)

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9°)  DA ORDEM,DA SEGURANÇA: (GUARDA DO REI)

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10°) FAZ COISA INUSITADA ,AJUDA AS PESSOAS: (FADA)

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11°) TRABALHA ,TEM ESPERANÇA: (SÚDITO)

*Segunda etapa, cada um está com um perfil que foram dado para ele , nessa etapa a pessoa vai fala se concorda ou não com o perfil que foi escolhido, sé não concorda, ela vai escolher uma ficha com o numero que ela se identifica.

Meu perfil é o número 1°	Meu perfil é o número 2°	Meu perfil é o número 3°	Meu perfil é o número 4°	Meu perfil é o número 5°
Meu perfil é o número 6°	Meu perfil é o número 7°	Meu perfil é o número  8°	Meu perfil é o número 9°	Meu perfil é o número 10°

Meu perfil é o número 11°

*Terceira etapa, separa cada perfil, é explica qual personagem eles acabaram escolhendo,é vão ter que montar alguma característica do perfil escolhido,sendo isso feito,eles vão desfilar com o material que eles criaram, e um integrante da dinâmica vai explica o que significa  cada perfil hoje em dia.

Exemplo: Perfil 1° Rei Artur, representado pela Coroa.

Matérias que podem ser utilizados: Cartolina, Tinta , Lápis de Cor , Papel Crepom, Tesoura.

     

Conclusão

Estilos de liderança de acordo com seu personagem:

Rei:  “O” LÍDER

São pessoas que correm atrás de seus objetivos como leões, mas possuem a humildade de cordeiros. Tipo muito raro, “o” líder coloca a empresa como prioridade, chama as responsabilidades para si e é generoso para dar créditos.

Bispo: CARISMÁTICO

Difícil de desenvolver, pois esse tipo de liderança tem muito mais a ver com a personalidade do líder do que com uma habilidade qualquer. Líderes carismáticos, além de boa companhia, são também grandes motivadores. Apesar das vantagens, esse tipo de líder deve tomar cuidado para que não invada o espaço pessoal de seus subordinados ou tome total conta do cenário, sem deixar vagas para outras pessoas possam se destacar.