A administração antes da revolução industrial

TRABALHO EM GRUPO – TG

ALUNO (A):

FRANCIMAR DOS SANTOS ROCA            RA         1218082

POLO

GUAJARA-MIRIM

2014

A Administração antes da Revolução Industrial

Sabemos que a administração existe desde a antiguidade, antes da Revolução Industrial usava-se a administração empírica e a improvisada, ao passar do tempo foi substituída pela Administração Científica e Teoria Clássica.

Falando no sentido prático do empirismo e da improvisação,podemos dizer que  a administração empírica consistia  no conhecimento baseado na experiência do individuo,digamos que a pessoa já tivesse feito  uma determinada ação e assim adquiriu  experiência no ramo,naquele tempo não existia estudo qualificado para determinado trabalho ou função ,então o conhecimento provinha unicamente da experiência,ou seja o empregado que já havia tido algum contato com aquele determinado serviço ou já sabia executa-lo, esse iria trabalhar na função,pois os responsáveis pela produção deixavam os operários escolherem o melhor método para realizarem as tarefas, já na  improvisada era executada sem muito  ou nenhum planejamento,quer dizer que o trabalho era feito por operários sem nenhuma qualificação ou que nunca tinham executado a função,tanto os operários e equipamentos de serviço eram improvisados,e com isso a empresa acabava desperdiçando tempo e matéria prima sem necessidade,como também as condições de trabalho era precária.Não quer dizer que não havia pessoas qualificada para comandar uma empresa,só que muitas vezes os trabalhos não eram executados com êxito,por falta de uma organização e planejamento adequado por parte do supervisor.

 Naquela época as indústrias eram,  artesanais e pequenas, não necessitava de mão de obra qualificada, os produtos fabricados eram fáceis de produzir e eram fabricados em pequenas quantidades, onde era fácil ter um maior controle de produção, muitas fábricas funcionavam no mesmo local de moradia ou em galpões, úmido e insalubre para o individuo, não existia por parte do empreendedor uma preocupação com seus funcionários e sim obter lucro. Para chegarmos à administração de hoje houve uma Revolução, que chamaria de (Revolução Industrial), houve uma grande mudança na forma de ver uma organização, pois com o crescimento acelerado das indústrias, teve que substitui o empirismo pela ciência e a improvisação pelo planejamento. Devemos agradecer a dois grandes engenheiros que fazem parte da abordagem clássica, Frederick Winslow Taylor (Administração Científica)que estuda a organização do trabalho de cada operário e Henri Fayol(Teoria Clássica)que estuda organização da empresa como um todo.

Após a Revolução industrial, as empresas tiveram que se adequar as novas regras de administrar com direitos e deveres para ambas às partes, com certeza com essa nova visão da administração tudo ficou melhor, as empresas cresceram,obtiveram lucro têm mão de obra qualificada, para cada tipo de função, quer dizer que implantou a divisão do trabalho, existe mais planejamento em tudo que for produzir desde o tempo até a qualidade do produto sem muito desperdício, pois esse é um dos objetivos de uma empresa, fazer um produto de qualidade sem desperdiçar matéria prima e tempo. Mas não podemos esquecer que ainda hoje em dia muitos pequenos empreendedores utilizam o empirismo e a improvisação em seus negócios, talvez por falta de oportunidades, incentivo por parte do governo, ou mesmo tradição de um determinado produto que é passado de geração para geração, esses produtos são fabricados em pequenas quantidades, já que a produção é artesanal.