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A taxa de desemprego no município de Alta Floresta

Trabalho acadêmico: A taxa de desemprego no município de Alta Floresta. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  5/9/2014  •  Trabalho acadêmico  •  612 Palavras (3 Páginas)  •  427 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho irá abordar alguns pontos importantes em um ambiente empresarial, como rotinas trabalhistas, demissões, tensões em um ambiente de trabalho, índice de desemprego no município de Alta Floresta, entre outras informações de suma importância para empresas e profissionais contábeis. O tema abordado além de contribuir com o intuito de agregar conhecimento aos formandos no Curso de Ciências contábeis tem grande valor de informação para o leitor que deseja obter informações atualizadas e objetivas sobre um ambiente empresarial.

2 DESENVOLVIMENTO

1 – Rotinas trabalhistas:

Para que uma empresa tome a decisão de demitir um colaborador, precisa consultar com antecedência o setor de contabilidade ou financeiro, para verificar os procedimentos e valores a serem disponibilizados para concretizar a demissão. Estão relacionados alguns dos procedimentos a serem tomados no caso de demissão de um funcionário:

Aviso Prévio: É a comunicação da rescisão do contrato por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência obrigatória por força da lei.

PRAZO DE DURAÇÃO

Com o advento da Constituição Federal, atualmente a duração do aviso prévio é de 30 (trinta) dias,

independentemente do tempo de serviço do empregado na empresa e da forma de pagamento

do salário.

O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, criado pela Constituição Federal/88, depende de

regulamentação por meio de lei.

AVISO PRÉVIO TRABALHADO

É aquele em que uma das partes comunica à outra sobre

a sua decisão de rescindir o contrato de trabalho ao final

de determinado período, sendo que, no transcurso do aviso

prévio, continuará exercendo as suas atividades habituais

AVISO PRÉVIO TRABALHADO

É aquele em que uma das partes comunica à outra sobre

a sua decisão de rescindir o contrato de trabalho ao final

de determinado período, sendo que, no transcurso do aviso

prévio, continuará exercendo as suas atividades habituais

DISPENSA DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO

Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina (SOUZA, 2001, p. 39).

2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA

Assim, é importante definir...

2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária

Como...

2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária

Toda alínea deve ser precedida de texto explicativo, precedida de dois pontos:

a) alínea 1;

b) alínea 2:

- subalínea 1;

- subalínea 2.

c) alínea 3.

2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária

Parágrafo,...

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO

3.1 EXEMPLO

...

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