A ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

GESTÃO EMPRESARIAL

PIM I

Projeto Integrado Multidisciplinar

Adriano Cardoso Guimarães

DESCRIÇÃO E ANALIS DDE GESTÃO DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA

Projeto integrado multidisciplinar primeiro semestre,

descrição com base nas matérias do semestre,

Técnicas de informática

Fundamentos da administração

Comunicação empresarial

Matemática aplicada

Economia e mercado

Ética e legislação empresarial e trabalhista

Goiânia

1/2014

Sumário

1.1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

1.1.1 Denominação e forma de constituição

1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização

1.1.3 Natureza e ramo de atuação

1.1.4 Informações sobre o porte da empresa

1.1.5 Relação das filiais

1.1.6 Número de funcionário

1.1.7 Principais produtos

1.1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços prestados

1.1.9 Principais mercados e principais segmentos desse mescado onde se encontram o cliente alvo

1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um

1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional

1.2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

1.2.1 Descrever aspectos relevantes de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação empresarial

1.3 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA

1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informáticas utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de informática

1.4 MATEMÁTICA APLICADA

1.4 .1 Identificar a utilização de algumas das aplicações vitas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa

1.5 ECONOMIA E MERCADO

1.5.1 Avaliar a empresa do âmbito do conhecimentos adquiridos na disciplina de economia de mercado

1.6 ÈTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

1.6.1 Avaliar se a empresa segue os preceitos da ética em suas atividades empresariais, bem como as diretrizes que regem as legislações trabalhistas e empresarial

Introdução

Com base nas orientações passadas pela entidade de ensino, relacionadas as disciplinas ministradas durante o semestre, irei descrever em seguida informações sobre o Grupo Belcar, que por conhecer pessoas que trabalham nela desde sua inauguração, e por estar trabalhando nela desde 2011, posso extrair o máximo de informações relacionadas ao trabalho.

1.1 Fundamento da administração

1.1.1 Denominação e forma de constituição

A organização que irei descrever esta situada em Goiânia Goias, atua no ramo comercial automobilístico, foi fundada em1995 por quatro sócios, hoje o grupo e dono de cinco empresas do mesmo segmento.

1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização

A organização teve origem a 19 anos atrás, quando dois dos sócios trabalhavam em uma revenda de veículos, ( um na área comercial e outro na area administrativa), com uma boa ê em mãos, ambos decidiram montar o próprio negocio, porem não tinha capital suficiente para tal investimento, “uma concessionária de veículo” então decidiram procurar uma sociedade que os ajudassem nesse sentido, assim abriram a primeira loja, uma pequena estrutura que anos depois foi transferida para uma sede própria, grande e planejada.

1.1.3 Natureza e ramo de atuação

Hoje o grupo atua no ramo automobilístico na área comercial, assistência técnica, por se tratar de uma empresa privada que visa a lucratividade vem se expandindo com outras lojas.

1.1.4 Informações sobre o porte da empresa

A empresa pode se considerar de médio/grande porte, pois já atua com cinco lojas no mercado, e tem uma