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ADMINISTRAÇÃO

Por:   •  26/11/2015  •  Projeto de pesquisa  •  321 Palavras (2 Páginas)  •  198 Visualizações

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Comportamento Organizacional                        

Questões sobre Liderança e Comunicação

1)Estilo de liderança ou tomada  de decisão, são formas de liderar grupos de pessoas dentro ou fora do ambiente de trabalho.

I-Autocrático: é o líder que determina a tarefa que cada um dele executar.
II-Democrático: a divisão de tarefas fica a critério do grupo, mas com a opinião do líder.
III-Liberal:a divisão das tarefas ficam a escolha do grupo, porém ocorre a interferência do líder nas decisões tomadas pelo grupo.

IV-Autocrático: fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.

V- Liberal: há liberdade total para as decisões horas ou individuais, e minima participação do líder.

 

Assinale somente a alternativa correta.

 

a) somente são corretas os itens I, II e III.

b) I, II, IV e V são corretas.

c) I, II, III E IV são corretas.

d) apenas II, III, IV e V são corretas.

e) nenhuma das alternativas está correta.

 

A resposta certa é a alternativa b, somente o item III é incorreto, pois diz que a decisão líder interfere na escolha do grupo, porém o estilo liberal deixa que o grupo faça suas escolhas sozinhas e não interfere nas decisões tomadas.

2) O que é um Fee back?

  1. É um processo de ajuda para mudança de comportamento.
  2. Quando uma mensagem é distorcida ou mal interpretada.
  3. Palavra símbolos e gestos.
  4. Quando não há julgamento
  5. É a comunicação verbal ou não verbal dirigida a uma pessoa ou grupo, no sentido de fornecer-lhes informações sobre como sua conduta está nos afetando.

Assinale a alternativa correta:

  1. Alternativa I e II está correta.
  2. Alternativa II e III está correta.
  3. Todas as alternativas estão correta.
  4. Alternativas I e V está correta.
  5. Alternativas I e II e III estão corretas.

Alternativa (d) está correta porque o Feed back não tem nenhuma relação com problemas de comunicação ou barreiras de comunicação e sim com a importância nas relações interpessoais.

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