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ADMINISTRAÇÃO - EVOLUÇÃO E CONCEITOS

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Por:   •  14/10/2014  •  Trabalho acadêmico  •  945 Palavras (4 Páginas)  •  301 Visualizações

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TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO

EVOLUÇAO E CONCEITO

Campo Grande – MS

2014

ROBERTO JUNIOR BRESCHI

RA 8074865066

Historia da TGA, Ênfase.

Trabalho sobre a historia do TGA focado na Ênfase apresentado à Anhanguera Educacional – Unidade II, como requisito para avaliação de Graduação em Engenharia Mecânica sob orientação da professora Andreia Felipe.

Campo Grande – MS

2014

SUMÁRIO

RESUMO 4

INTRODUÇÃO 5

OBJETIVO 6

ADMINISTRAÇÃO - EVOLUÇÃO E CONCEITOS 7

CRONOLOGIA DA EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 8

CONCLUSÃO 12

REFERENCIAS 13

RESUMO

Trabalho sobre a historia do TGA com especificação em Ênfase, sendo seis delas ditas as mais importantes, com adicional de alguns artigos que acho se muito interessantes.

INTRODUÇÃO

Trabalho sobre TGA com especificações nas Ênfases, nas tarefas, na estrutura, nas pessoas, no ambiente, na tecnologia e na competitividade, também foi acrescentado alguns tópicos sobre a historia da Administração sua evolução e conceitos.

OBJETIVO

O maior entendimento da matéria dada, aqui descrita, principalmente sobre as Ênfases ,como se apresentam as teorias e seus objetivos, com suas divisões.

ADMINISTRAÇÃO - EVOLUÇÃO E CONCEITOS

Ênfase

Ênfase Teoria Administrativa Principais Enfoques

Nas Tarefas Administração Cientifica Racionalização do trabalho no nível

Operacional

Na Estrutura Teoria Clássica

Teoria Neoclássica

Teoria da Burocracia

Teoria Estruturalista Organização formal.

Princípios gerais da Administração.

Funções do Administrador.

Organização formal burocrática.

Racionalidade organizacional.

Múltipla abordagem

Organização formal e informal.

Analise infra organizacional e

Analise Inter organizacional.

Nas Pessoas Teoria das Relações Humanas

Teoria do Comportamento

Organizacional

Teoria do desenvolvimento

Organizacional Organização informal.

Motivação, liderança, comunicações.

E dinâmica de grupo.

Estilos de Administração.

Teorias das decisões.

Integração dos objetivos

Organizacionais e individuais.

Mudança organizacional planejada.

Abordagem de sistema aberto.

No Ambiente Teoria Estruturalista

Teoria da Contingencia Analise infra organizacional e

Analise ambiental.

Abordagem do sistema aberto.

Analise ambiental (imperativo

(Ambiental).

Abordagem do sistema aberto.

Na Tecnologia Teoria da Contingencia Administração da tecnologia

(imperativo tecnológico).

Na Competitividade Novas Abordagens na Administração Caos e complexidade.

Aprendizagem organizacional.

Capital intelectual.

O homem é o único animal que administra como consequência é o único que desenvolveu uma aptidão natural para complicar as coisas. Max Gehringer

A administração é a ordenação do caos que se instala quando um grupo de pessoas coopera no afã de conciliar metas estabelecidas por terceiros com seus objetivos, interesses, desejos e ambições pessoais.

Enquanto ciência, a administração estuda as necessidades sócias técnicas da organização, seu conjunto de diretrizes, cultura, processos, recursos e capital, possibilitando a realização de seu negócio de forma estruturada, integrada e consolidada.

Na concepção sistêmica, a administração é entendida como um mecanismo estruturador e articulador de processos e recursos empresariais para a consecução dos resultados almejados: geração de bens, lucro e promoção do bem-estar social.

CRONOLOGIA DA EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Embora a industrialização tenha iniciado na década de 80 (séc. XIX) com os adventos das invenções mecânicas, hidráulicas e elétricas (Revolução Industrial) o estudo sistemático só ocorreu

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