AS ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA
Por: mayaravagalume • 5/5/2022 • Trabalho acadêmico • 373 Palavras (2 Páginas) • 99 Visualizações
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Todas as normas de como as atividades serão avaliadas estão publicadas no arquivo: ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA (Acesse o campo material de aula > arquivo)
ATIVIDADES RELACIONADAS AS AULAS 1, 2, 3 e 4 e deve postar seu arquivo com as respostas no portfólio 01.
Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br
- Com suas palavras diferencie as habilidades: Conceitual, Humanas e Técnicas. (até 1 ponto)
Conceitual: Estabelece os rumos da organização, ajuda a tomar as decisões, faz investimentos, aprova investimentos. Estar constantemente informado das novas tecnologias e tendências de Mercado. Aprovar novos mercados e novos investimentos
Humanas: Definir estratégias e planos de ações. Liderar o nível operacional. Manter contato com os pares do mesmo nível gerencial. Firmar parcerias. Participar de congressos e encontros. Representar a organização em órgãos públicos. Negociar direitos e deveres em momentos de greves etc. Conduzir pessoas. Reunir pessoas para realização de resultados. Entender a motivação das pessoas. Incentivar ações e relações sociais. Minimizar conflitos organizacionais
Técnicas: Executar planos de ação estabelecidos. Controlar recursos e pessoas para a obtenção de resultados. Fazer relatórios. Zelar pela vida das pessoas. Executar a produção. Conhecer normas técnicas de trabalho. Zelar pela produtividade.
- De acordo com Chiavenato “a teoria administrativa está continuamente se expandindo e se ampliando, o que leva muitas vezes, à dificuldade de se estudar ou esgotar o estudo da administração”, comente essa citação. (até 1 ponto)
- Até conhecer realmente a teoria burocrática você tinha uma ideia do significado de “burocracia”. E agora, que realmente conheceu o que vem a ser a burocracia, apresente sua nova visão sobre esse tema. (até 1 ponto)
- Cite e explique as Características da Teoria Estruturalista? (até 1 ponto)
- Em relação a Teoria Contingencial, segundo os estudos de Burns e Stalker, as organizações/empresas MECANICISTAS: (1 ponto)
- Apresentam estrutura organizacional flexível e adaptável;
- Tem ênfase nos princípios universais da administração: princípios funcionam como norma de
como a empresa deve ser organizada e dirigida;
- Funcionam como um sistema vivo, aberto e complexo;
- Sobrevivem em ambientes constantes e permanentes;
- Existe maior confiabilidade nas comunicações informais;
Marque (X) nas características corretas:
- I, II e III
- II e IV
- I, III e V
- III e IV
- I e IV
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