AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Por: robertoroco • 30/3/2016 • Trabalho acadêmico • 993 Palavras (4 Páginas) • 146 Visualizações
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UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC
Atividades Práticas Supervisionadas
3ª Etapa
Técnicas de Negociação –
Turma: 1NA
Ricardo Lopes RA:6618350234 Ciêmcias Contábeis
Santo André, 22 de abril de 2013
ASSO 1.
INDENTIFICAÇÃO DAS HABILIDADES DE NEGOCIAÇAO.
Identificamos que no mundo de negociação, é necessário manter posturas pró-ativas com atividades criativas,inovadoras e objetivo de manter um bom relacionamento,na na parceria entre a empresa e aquele mantém seu produto,equipamento ou material no mercado.Por sua vez nem sempre,uma empresa se destaca pelo valor que nego- cia seu produto,uma organização deve ter em foco preço de mercado mínimo e mar-gem máxima,vale resaltar que uma das habilidades de negociação é ter pensamen-to com relação a comunicação efetiva como : mesmo que esteja em outra parte do mundo,esse contato poderá agregar valores a empresa ,essa grande arma de estra-tégia chamada tecnologia da informação.A postura que faz sempre a diferença numa empresa para ser competitiva independente do seu tamanho, é estar sempre numa posição antecipada de margem a competir,também dando oportunidades de desen-volvimento para aqueles que aditam num futuro de oportunidades e ameaças que afetam suas organizações isso incluindo seus investidores executivos e pessoas com espírito criativo independente da função exercida dentro da empresa para melhorar seus produtos ou serviços.
COMPARATIVO COM LIVRO TEXTO.
Analisando o artigo destaca,algumas habilidades no processo de negociação num contexto global fazendo com que as empresas, esteja sempre antenadas ou atualizadas globalmente,capacitando e profissionalizando seus funcionários,de forma que acompanhe as mudanças do mundo global ,algumas das habilidades de negociar que recordamos no livro PLT 202, é saber falar e ouvir ,saber o que se e esta negociando ,proporcionar alternativas ,colocar-se no lugar da outra parte e interpretar o comportamento do outro.Identificar suas forças, fraquezas ,necessidades ,motivações ,ser sempre objetivo e flexível,acreditar que a negociação é uma oportunidade para objetivos mútuos (os dois lados ganham).
PASSO 2.
Teste elaborado por Hindle.
ANA CAROLINA:
DANILO :
FABIO: 107 Pontos,
FABIOLA:
KLEBER: 99 Pontos,
RICARDO: 99 Pontos,
THIAGO: 98 Pontos,
PASSO 3.
Max Geringer- Empregos de A à Z - Como Pedir um Aumento de Salário.
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