ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 3]

Disciplina: Desenvolvimento Econômico

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Atividade de Autodesenvolvimento

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 4]

Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

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Introdução

Muito se comenta hoje em dia sobre a Globalização, o que seria, para que serve, quais seus objetivos, etc. O relatório a seguir fará uma explanação sobre as definições de  Globalização, há quanto tempo é praticada, o surgimento deste termo, qual a relação desse processo com as empresas, suas consequências e quais requisitos que caracteriza a prática da Globalização.

        É importante conhecermos este processo, pois assim podemos descobrir até aonde que tudo isso impacta na nossa vida profissional e nas empresas, que resultados se obtém com essa ferramenta, que outros fenômenos aconteceram devido a Globalização, e mostrar como uma empresa participa deste fenômeno mundial que possibilitou os estreitamento das negociações internacionais.

Descrição das definições de globalização

A Globalização é um fenômeno a nível mundial que estreitou as fronteiras entre os países, facilitando as transações comercias entre eles, promovendo o livre comércio, a fim de atender o capitalismo. Seu principal objetivo é facilitar a integração entre os países, que podem ser: ricos, pobres, pequenos ou grandes.

Embora o termo ‘Globalização’ seja um termo criado recentemente, por volta dos anos 70, essa prática acontece desde tempos remotos, pois desde a antiguidade é percebida a necessidade de trocas e negociações entre os povos: “A globalização não é uma realização do presente, vem de longa data. Tudo começou há muito tempo quando povos primitivos passaram a explorar o ambiente em que viviam... No final dos anos 70, os economistas passaram a usar o termo “globalização” fora das discussões econômicas facilitando as negociações entre os países”.

Atualmente, além da Globalização romper com as fronteiras internacionais, possibilitando a troca de informações e fechando negócios, fez com que os países interagissem entre si, fortalecendo alianças comerciais ocasionando a circulação de produtos e serviços entre eles, facilitando importações e exportações, por exemplo. As empresas multinacionais também foram bastante ajudadas com a Globalização.

Como vimos, desde muito tempo atrás, a prática da Globalização é realizada pelos povos, porém houve um aumento exorbitante dessa prática, e um dos fatores determinantes para que isso fosse possível foi o avanço exponencial da tecnologia, facilitando a comunicação entre os países. A exemplo disso, podemos notar que há algumas décadas atrás, um fato ocorrido num país poderia levar dias, semanas ou até meses para que a notícia chegasse em outro país. Hoje, podemos ver e ouvir as coisas que acontecem ao redor do planeta em tempo real. Outro exemplo que contribuiu significativamente com a disseminação da Globalização foi o setor de logística, que com a tecnologia disponível, os caminhos entres as nações foram “encurtados”, proporcionando assim transportes cada vez mais velozes e com mais capacidade de carga, cruzando os céus e os mares.

Definição de outsourcing

Outsourcing é um termo em inglês que significa contrato de mão de obra externa, ou seja, a terceirização. Atualmente, a terceirização de serviços, é praticada apenas em alguns setores de uma empresa: portaria, limpeza, transportes, jardinagem, dentre outros. No momento, está sendo decidido em nosso país se essa prática poderá se estender aos demais setores das empresas, e isso tem gerado bastante polêmica.

A terceirização não ocorre somente em relação à mão de obra. Muitas empresas também terceirizam máquinas, equipamentos, softwares, etc. No caso da mão de obra terceirizada é vantajoso para uma empresa por que possibilita a economia de custos no quesito de encargos trabalhistas e demais processos de contratação. A empresa que presta o serviço terceirizado é a principal responsável pelo colaborador, ficando a cargo de todas a etapas de contratação (recrutamento, entrevista, contrato de trabalho, exames admissionais, treinamento e capacitação, etc) e recolhimento dos encargos trabalhistas de cada funcionário. Com mais tempo disponível e uma preocupação a menos, o empresário ganha tempo, podendo dedicar-se mais a atividade fim da empresa.

Existem muitas empresas multinacionais que se vale do fenômeno de “outsourcing”, e que contribuiu muito para o crescimento e participação cada vez mais ativa na Globalização. A exemplo disso, temos a Petrobrás, que terceiriza a maior parte de seus funcionários. Outras duas empresas que também se encaixam nesse fenômeno de “outsourcing” e estão inseridas no mercado global é a Ford Motor Company e a PepsiCo.

Estudo de caso

         A empresa líder mundial em processamento de carne bovina, a JBS, faz parte da realidade da Globalização devido ao seu crescimento exponencial e com isso, a empresa passou a exportar para várias partes do mundo. Sua história iniciou-se no ano de 1953, com um pequeno açougue com capacidade de abate de 5 cabeças de gado por dia, na cidade de Anápolis – GO. O principal motivo que levou a JBS a ser uma gigante no ramo alimentício e fazer parte da Globalização foi a estratégia de aquisições de outras empresas concorrentes, o que fez seu faturamento crescer forma exorbitante. Essa estratégia vem dando resultado desde as primeiras aquisições, em 2005, com a compra da Swift Argentina.