ATPS DE CONTABILIDADE GERENCIAL

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP –

CIÊNCIAS   CONTÁBEIS

                    GLEISE CRUZ DOS SANTOS SILVA- RA 9747437412

MARIA EDIANNI SILVA CRUZ – RA 5543121877

MARIA JANIELE OLIVEIRA SANTIAGO- RA 5528107082

ATPS DE CONTABILIDADE GERENCIAL

TUTOR PRESENCIA. MAYCON SANTOS

PROF. TUTOR A DISTANCIA WAGNER LUIS VILLALVA

                      VALPARAISO DE GOIAS MAIO2015

INDICE

INTRODUÇÃO

ETAPA 1......................................................................................

ETAPA 2.......................................................................................

ATAPA 3........................................................................................

ETAPA 4.........................................................................................

RELATÓRIO FINAL ................................................................................

CONSIDERAÇÕES FINAIS  ...........................................................

BIBLIOGRAFIA..............................................................................

INTRODUÇÃO
A ATPS de Contabilidade gerencial será elaborada de maneira que a equipe terá que desafios que com clareza conseguiremos resolver.Com assuntos que envolve toda a Contabilidade gerencial. Ao longo da atividade conceitos serão definidos e aprofundados com exemplos. Um importante tema á ser tratado é a definição de custos e seus derivados. Fatores importantes são necessários para um bom trabalho, a leitura dos artigos e do livro texto nos ajudará muito,mas terá outras fontes de pesquisas. A Contabilidade gerencial é bem ampla que envolve muitos conceitos e precisa-se empenho e dedicação para ter um bom desempenho e acima de tudo o mais importante o conhecimento que nos levaremos depois deste trabalho.

ETAPA 1

Passo 1

A equipeefetuou a leitura como se pediu.

PASSO 2
Responder as questões apresentadas a seguir:
1).Qual é o objetivo principal da contabilidade gerencial?

O principal objetivo da contabilidade gerencial é orientar os administradores das empresas nas tomadas de decisões, através de suas informações e relatórios.

A informação contábil deve ser clara, precisa, rápida e dirigida voltada para o futuro desenvolvimento de previsões e planejamento.

2).Quais são os três macro conjuntos de informações ? Explique-as.

Segundoa tipologia estabelecida por Padoveze (2000, p. 34), existe três tipos de macroconjuntos de informações: o primeiro conjunto para satisfazer a alta administração da empresa. Essas informações sai caracterizadas por se apresentarem de formar sintética em agregados a fim de de possibilitar ao administrador uma visão conjuntural da empresa. Tratando-se de informação sobre o togo empresarial e daí denominadasgerenciamento contábil global. Um segundoconjunto de informações, objetivando  superar a demanda da  média administração. Neste agrupamento as informações são pouco mais detalhadas que a anterior, mas ainda contém elevado grau de sintetização. Tais informações objetivam o estabelecimento de contabilidade por responsabilidade a contabilidade divisional em que as informações contábeis qualificam e quantificamperformance de unidades, divisões, departamento contábil. Por último temos o gerenciamento contábil específico, o qual fornece informações inexistentes a visão de conjunto sendo às informações diretamente associadas a uma unidade ousetor específico.

3). Quais são os objetivos dos sistemas contábeis em termos gerenciais?

Segundo Atkinson et al. (2000, p.45), os objetivos dos sistemas contábeis em termos gerencias seriam:

a)0 controle operacional- fornece informações (feedback) referentes à eficiência e à qualidade das tarefas executadas;

b) Custeio do produto e do cliente – mensura os custos dos recursos para se produzir, vender e entregar um produto ou serviço aos clientes.

c) Controle administrativo – fornece informaçõesreferente ao desempenho dos gerentes de unidades operacionais; e

d) Controle estratégico- fornece informações relacionadas ao desempenho financeiro e competitivo de longo prazo, condições de mercado preferência dos clientes e inovação tecnológicas.

4). Onde termina a contabilidade financeira e começa a contabilidade gerencial?

O ponto de ruptura entre os grandes ramos da contabilidade não é tão fácil de ser discernidos. Certos relatórios, cúpula do processo contábil – financeiro, tais como o balanço patrimonial, demonstração de resultados e a demonstração de fontes e usos de capital de giro líquido, representam, de certa forma a fronteira entre a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial.

5). Enumere dez funções do contador gerencial.

I- Garantir que as informações cheguem as pessoas certas no tempo certo;

II-Fazer compilação, síntese e análise da informação;

III- Fazer planejamento perfeito com objetivo de se chegar a um controle eficaz, ou seja, controlar as atividades da empresa;

IV- elaborar relatórios padrões para facilitar sua interpretação;

V- Avaliar e assessora os gerentes eo presidente

VI- Organizar o sistema de informação gerencial a fim de permitir à administração ter conhecimento dos fatos ocorridos e seus resultados.

VII- Comprovar o desempenho esperado com o real;

VIII- Pensar e planejar a administração

IX- Proteger os ativos;

X- Elabora os relatórios para o governo e entidadesoficias;

6). Quais são as características que o contador gerencial deve apresentar?

Saber tratar, refinar e apresentar de maneira clara, resumida e operacionais dados esparsos,contidos nos registros da contabilidade financeira, de custos etc., bem juntar tais informes com outros conhecimentos não especificamente ligados à área contábil , para suprir a administração em seu processo decisório. Deve estar ciente de outros conceitos de microeconomia e observar as reações dos administradores quando à forma e conteúdo dos relatórios. Deve ser elemento com formação bastante ampla, inclusive de conhecimento, senão das técnicas, pelo menos dos objetivos ou resultados que devem ser alcançados com método adequado.