ATPS TGA
Por: edsonp_oliveira • 26/8/2015 • Trabalho acadêmico • 822 Palavras (4 Páginas) • 194 Visualizações
FACULDADE ANHANGÜERA SÃO CAETANO
Cristianne Mary Oliveira de Abreu RA: 7297620559
ATPS:
Disciplina:
Prof.
FACULDADE ANHANGÜERA SÃO CAETANO
Cristianne Mary Oliveira de Abreu RA: 7297620559
ATPS:
Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera de São Caetano do Sul como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Direito e Legislação sob a orientação do Professor
SÃO CAETANO DO SUL-SP
2014
SUMÁRIO
1.1 – Introdução.......................................................................................................04
1.2 – Desenvolvimento............................................................................................05
1.4 – Conclusão.......................................................................................................06
1.5 – Referência Bibiográfica...................................................................................06
INTRODUÇÃO
A Sociedade tem que fazer valer os direitos Humanos e respeitar a mulher como um todo. Serve de exemplo e dignidade de justiça e não de crueldade, hoje a mulher é vista pela roupa que usa e como se comporta, seus padrões e valores são determinados pelo machismo e preconceito dos homens e da sociedade.
DESENVOLVIMENTO
Atividade de Autodesenvolvimento
Passo 3
Descrição da organização (nome real ou fictício): Leroy Merlin Cia Brasileira de Bricolagem.
Segmento de atuação/principal atividade:
Com foco no varejo de produtos, buscado a satisfação do atendimento e nos serviços prestados, a Empresa Leroy Merlin oferece ambientes espaçosos e agradáveis para receber melhor seus clientes. Voltada para a área de construção a companhia é líder, pelo quarto ano consecutivo, no setor de Varejo da Construção Civil, segundo o ranking nacional das Lojas de Material de Construção realizado anualmente pela Anamaco (Associação Nacional dos Comerciantes de Material de Construção) e 1º lugar do segmento Varejo de Material de Construção, no ranking da pesquisa “As empresas mais admiradas no Brasil” (2010, 2011 e 2012), realizado pela Revista Carta Capital.
Localização: Av. do Estado, 1750 – Bairro Fundação – São Caetano do Sul – SP
Setor(es) terceirizado(s): Segurança Patrimonial, Limpeza, Manutenção Preventiva Predial e Alimentação.
Passo 4
Vantagens
Redução dos custos, aumento da especialização e qualidade do serviço prestado, ganhos de flexibilidade, aprimoramento do sistema de custeio, maior esforço de treinamento e desenvolvimento profissional.
Mais conhecimento na área de atuação, menor custo benefício, maior lucratividade e crescimento, otimização dos serviços, redução dos níveis hierárquicos, aumento da produtividade e competitividade. Poder de negociação, diminuição do risco, acompanhamento por meios de Check List de manutenção e menor risco de Perda.
Desvantagens
Resistências e conservadorismo por parte dos colaboradores;
Risco da má administração de pessoas por parte da coordenação;
O Tuno ver nas adaptações gerando demissões na fase inicial;
Custos gerados nas demissões;
Dificuldade para negociar os custos ideais com os Fornecedores;
Conflito gerados no repasse dos custos e benefícios gerados com os sindicatos das categorias;
Dificuldade de aproveitamento dos colaboradores que já tem o conhecimento;
Dificuldade na adaptação da função;
Pendencia de legalizações dos contratos;
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