As tarefas de teste cientificamente gestão
Ensaio: As tarefas de teste cientificamente gestão. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: MarceloMoura • 24/6/2013 • Ensaio • 602 Palavras (3 Páginas) • 435 Visualizações
A administração contribui para que as empresas apresentem melhores resultados produtivos e econômicos. Na Administração Científica, a busca soluções dava ênfase em que aspectos do funcionamento das organizações?
Alternativas
1 - Nos tempos e movimentos, que resultariam em melhorias no processo produtivo.
2 - No aumento da capacidade de inovação, com produtos diversificados.
3 - No perfeito estabelecimento de padrões de tratamento aos colaboradores das fábricas.
4 - Na adoção de tecnologias e no uso eficaz da informação.
5 - Na utilização dos recursos financeiros de maneira adequada.
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 2:
Nota: Não gerada
De acordo com os pressupostos presentes na teoria, o administrador deve preencher requisitos pontuais para que sua atuação reflita em resultados. Katz aponta um conjunto de habilidades que compõe tais requisitos. Analise as afirmações acerca destas e assinale a alternativa correta.
I – Habilidades técnicas: referem-se ao uso dos conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos que conduziriam o administrador ao domínio do FAZER.
II – Habilidades humanas: referem-se à capacidade do administrador em trabalhar com pessoas e conduzi-las a resultados.
III – Habilidades conceituais: referem-se à capacidade do administrador em criar conhecimentos dentro da organização.
Estão corretas?
Alternativas
1 - Apenas alternativa I
2 - Alternativas I e II
3 - Alternativa I, II e III
4 - Alternativas I e III
5 - Apenas alternativa II
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 3:
Nota: Não gerada
Assim como na Administração Científica de Taylor, a Teoria Clássica de Fayol, tinha como objetivo a eficiência organizacional, porém seu enfoque ultrapassava a otimização da produção. Nesse contexto assinale a alternativa que reflete qual enfoque organizacional da Teoria Clássica.
Alternativas
1 - O enfoque basicamente referia-se às estruturas financeiras e estratégicas da organização.
2 - O enfoque basicamente referia-se à valorização do ser humano como forma de maximizar a eficiência organizacional.
3 - O enfoque estava no uso de tecnologias e na descentralização das decisões do administrador.
4 - O enfoque estava nas estruturas da organização, nas funções do administrador e na formalização da organização.
5 - O enfoque primava pela tomada de decisão e pela divisão do trabalho.
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 4:
Nota: Não gerada
Baseada em um forte sistema de normas e regras, na padronização, na divisão
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