Atividade
Por: wendyserra • 26/5/2015 • Trabalho acadêmico • 3.985 Palavras (16 Páginas) • 207 Visualizações
PERÍODO LETIVO 2014.2
PI – ORIENTAÇÃO PARA O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL (PI I)
Professor Sergio Fialho
A. QUADRO GERAL DAS AVALIAÇÕES E PRAZOS
B. GUIA PARA ELABORAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACOINAL
A. QUADRO GERAL DAS AVALIAÇÕES E PRAZOS
DISCIPLINA | PROJETO INTERDISCIPLINAR I |
PROFESSOR | SÉRGIO FIALHO |
AVISO | A nota da avaliação 01 será a mesma da avaliação 02. |
AVALIAÇÃO 01 | POSTAGEM da versão preliminar do RELATÓRIO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL |
PERÍODO DE POSTAGEM DO ALUNO | Até 15/11 (AVA) (às 23:55) |
PRAZO DE FEEDBACK DA TUTORA | Até 22/11 |
PERÍODO DE APRESENTAÇÃO DO PROJETO ALUNO | De 24/11 a 29/11 (POLO - DIA DO ENCONTRO PRESENCIAL) |
AVALIAÇÃO 02 | POSTAGEM da versão FINAL do RELATÓRIO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL |
PERÍODO DE POSTAGEM DO ALUNO | Até 30/11 (AVA) (às 23:55) |
PRAZO DE FEEDBACK (AVA) E LANÇAMENTO DA NOTA (PORTAL) TUTORA | Até o dia 07/12 |
AV3 | REALIZAÇÃO DOS AJUSTES DO PROJETO FINAL |
PERÍODO DE POSTAGEM DO ALUNO | Até o dia 15/12 (AVA) |
PRAZO DE FEEDBACK (AVA) E LANÇAMENTO DA NOTA (PORTAL) TUTORA | Até o dia 21/12 |
INSTRUÇÕES DO PROFESSOR |
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ORIENTAÇÕES |
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B. GUIA PARA ELABORAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACOINAL
- APRESENTAÇÃO
Este documento apresenta as orientações para a elaboração do Diagnóstico Organizacional, que constitui um trabalho de pesquisa e análise de uma empresa, desenvolvido em grupo como o trabalho final da disciplina Projeto Interdisciplinar (PI), com base nos conteúdos das seguintes disciplinas: Estratégia Empresarial, Modelos de Administração, Comunicação Empresarial, Gestão de Marketing e Gestão de Pessoas.
Caso todos os integrantes de uma equipe não tenham cursado alguma das disciplinas acima, que servem de base para a elaboração do projeto, o professor-tutor avaliará a situação específica e poderá retirar a disciplina específica do processo de Diagnóstico, comunicando ao professor e ao tutor presencial.
- A FORMAÇÃO DA EQUIPE
Os grupos deverão ter entre 4 e 5 estudantes, não sendo admitidos trabalhos individuais.
Caso o número de alunos do polo não permita a formação de todas as equipes com o mínimo de 4 integrantes, o professor-tutor, após exame de cada caso, poderá autorizar equipe com menor número de integrantes.
Uma vez formada a equipe, essa não poderá ser dissolvida, sob pena dos estudantes serem reprovados na disciplina.
A equipe poderá ser formada por estudantes de cursos diferentes (desde que façam parte da mesma turma) e deverá perdurar para os Projetos Interdisciplinares II e III.
É de total responsabilidade do aluno a desistência do trabalho, o abandono do processo, as ausências das orientações, aspectos que podem implicar na reprovação do estudante na disciplina
- SELEÇÃO DA EMPRESA
A empresa deve ser selecionada no setor de Serviço, Atacado/Varejo. A escolha da empresa deve considerar os seguintes aspectos:
- A empresa deve estar em plena atividade
- Deve haver acesso do grupo de diagnóstico aos principais gestores da empresa, que devem aceitar previamente a realização do Diagnóstico. Caso necessário, o grupo poderá solicitar à Coordenação do Curso, por email, uma Carta de Apresentação para apresentação formal do do grupo e da atividade à empresa.
- A localização da empresa deve viabilizar o acesso físico do grupo de alunos
- A empresa não deve ter sido objeto de outro trabalho de pesquisa da UNIFACS
- As equipes deverão postar no AVA (no Fórum Empresas Pesquisadas) assim que escolherem a empresa que irão diagnosticar. Este Fórum destina-se a relacionar as empresas (dos setores Atacado/Varejo e Serviços) escolhidas pelas diversas equipes para a realização do Diagnóstico Organizacional que é o produto principal da disciplina Projeto Interdisciplinar. Cada equipe deve consultar o Fórum antes de escolher a empresa na qual pretende fazer o Diagnóstico, para evitar duplicação de pesquisa na mesma empresa. Uma vez escolhida a empresa, a equipe deve imediatamente registra-la no Fórum, abrindo um novo tópico com o nome completo da empresa no título, e relacionando a equipe na mensagem para este tópico.
- AVALIAÇÃO
- AV1/AV2 – Nota do Relatório Final do Diagnóstico (mesma nota para AV1 e AV2, lançada após a correção da versão final do Relatório do Diagnóstico Organizacional), composta de:
- Nota para o Trabalho Escrito (vale 7 pontos, avaliada pelo Tutor Virtual)
- Nota para a Apresentação do Trabalho escrito (vale 3 pontos, avaliada pelo Tutor Presencial)
- AV3 – Nota do Relatório Final do Diagnóstico revisado, atendendo a todas as solicitações de ajuste do trabalho apresentadas no feedback do Tutor Virtual (Vale 10 pontos. Será avaliado apenas o trabalho escrito, pelo Tutor Virtual, e apenas para os alunos não aprovados na AV1/AV2)
- CRITÉRIOS DA AVALIAÇÃO AV1/AV2
O Tutor Virtual avaliará o Relatório Escrito do Diagnóstico Organizacional e o Tutor Presencial avaliará a Apresentação Oral do grupo, utilizando o seguinte barema:
EVENTO DE AVALIAÇÃO | CRITÉRIO | Pontos |
Relatório Escrito | Conteúdo: desenvolvimento teórico/prático tendo como referência o roteiro e a estrutura Indicados, e a qualidade da análise dos dados e das conclusões. | 3,0 |
Utilização da Regra Culta da Língua Portuguesa (Gramática, Coerência Textual) | 1,5 | |
Cumprimento às Normas Técnicas ABNT (Manual de Normalização de Trabalhos Acadêmicos da UNIFACS) | 1,5 | |
Apresentação detalhada dos Procedimentos Metodológicos da Pesquisa | 1,0 | |
Apresentação Oral | Qualidade Geral da Apresentação Oral | 3,0 |
NOTA FINAL AV1/AV2 | 10,0 |
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