Atividade de autodesenvolvimento
Por: andrzacgimenes • 20/9/2015 • Trabalho acadêmico • 1.361 Palavras (6 Páginas) • 274 Visualizações
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
SUMÁRIO
1. Introdução 4
2. Descrição das definições de globalização 5
3. Definição de outsourcing 7
4. Estudo de caso 8
4.1 Outsourcing na FIAT 2
5. Considerações Finais 10
6. Referências Bibliográficas 11
1. Introdução
Esta atividade tem como objetivo explicar um pouco sobre a globalização, suas características e suas contribuições, que em se tratando do capitalismo, facilitou muito a comunição e transações entre países.
Também trataremos do fenômeno do outsourcing, que no mercado atual é muito praticado pelas empresas. Para as empresas é um plano muito rentável, proporciona uma redução de custos, mas para o trabalhador, nem sempre é muito bom.
‘ Por fim, será apresentado um estudo de caso da empresa FIAT, mostrando como ela se adaptou a globalização e como utiliza o outsourcing.
2. Descrição das definições de globalização
A globalização pode ser definida como um processo econômico, cultural e político que ocorre em escala mundial (global) com o objetivo de integrar os países. É o resultado da consolidação do capitalismo.
Este processo possibilita aos países realizarem transações financeiras, comerciais e disseminar sua cultura ao planeta, pois permite que as relações se estreitem, fiquem mais rápidas e eficientes.
No campo econômico a globalização foi de grande importância, pois foi através dela que surgiram os blocos econômicos, que foi a junção dos países buscando um bem comum, o aumento do enriquecimento. Podemos citar como exemplo o Mercosul e Tigres Asiáticos. Intensificou-se com a III Revolução Industrial.
No âmbito cultural, podemos dizer que a globalização ampliou a facilidade de comunição, que faz com que seja possível a transmissão de dos valores culturais com mais facilidade.
Atualmente, sabemos o que está ocorrendo em tempo real o que acontece do outro lado do mundo, através da internet, televisão entre outros meios de comunicação. Também as viagens ficaram mais rápidas, com os aviões, podemos ir a outros países em menos de 24 horas, o que antes demandava um período de tempo bem maior.
A globalização também facilitou as pessoas o acesso a produtos importados, devido à saturação de mercado, houve a necessidade de expansão mundial, tanto para importação quanto para exportação.
Teve seu ápice na década de 70, após a segunda Guerra Mundial, com o rápido crescimento econômico e uma crise devido à superprodução, houve a necessidade de expandir mercados e difundir o capitalismo, que significa ultrapassar barreiras, interagir com outros países. O que culminou em no processo de globalização.
Com as constantes mudanças do capitalismo, o processo de globalização também passa por mudanças para adaptar-se, o que culmina um ciclo econômico.
3. Definição de outsourcing
Outsourcing é uma expressão em inglês, que pode ser traduzida como terceirização. Em inglês, a palavra "out" significa "fora", e "source" significa "fonte", ou seja, a expressão remete para uma fonte que está no exterior. É utilizado quando uma empresa contrata outra para desenvolver determinada atividade.
É uma prática que deve ser bastante planejada antes de implantada em uma empresa, pois assim como vantagens, também possuem desvantagens que podem oferecer riscos as empresas.
Está relacionado à contratação de serviços que pode tornar a empresa mais rentável, pois contratar uma empresa especializada em determinado assunto, coloca mais tecnologia e recursos á disposição da empresa.
Porém algumas vezes, os custos podem ser superiores ao planejado, o que representa risco a empresa contratante. Como os funcionários também não são contratados pela empresa, podem não mostrar interesse pelo serviço.
Alguns exemplos de outsourcing são os de impressão, tecnologia da informação (T.I), arquivamento, call center, entre outros.
Podemos citar como exemplo empresas como Banco Bradesco que contrata a empresa Stefanini para treinamentos e serviços nas áreas de tecnologia. Para gerenciar os serviços de T.I a Kraft Foods e Bayer utilizam-se dos serviços do Grupo Assa.
4. Estudo de caso
A empresa escolhida para este estudo de caso é a empresa FIAT.
A Fiat ( Fabbrica Italiana Automobili Torino ) foi criada em 1899 por um grupo de investidores que souberam aproveitar-se da intelectualidade e do clima social favorável da Turim daqueles anos.
Os carros Fiat eram, no início, produtos de luxo destinadas a um mercado elitizado.
Desde o inicio da sua história, a Fiat perseguiu o seu objetivo de globalização: já desde 1903 começaram as exportações para outros países e em 1909 foi inaugurada uma fábrica nos Estados Unidos da América.
No período dos anos 70 (ápice da globalização), a Fiat investe em outro setores produtivos diferentes: por exemplo, em 1969 é projetado o primeiro comboio de pendulação ativa, chamado o ‘Pendolino’, comboio de 250 km/h, em 1975 entra em serviço na rede dos caminhos-de-ferro italiana.
A Fiat investiu na inovação dos processos de produção e dos produtos: o
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