Como ser um profissional confiável

Como ser um profissional confiável?

Coerência, transparência, emoção e justiça são fundamentais para ganhar a confiança dos líderes e colegas de trabalho

A ascensão profissional está inteiramente ligada à confiança. Seus líderes, sua equipe, seus colegas de trabalho de outras áreas, seus clientes, seus fornecedores precisam saber que eles podem confiar em você. Isso significa que você irá sempre buscar novas alternativas, persistir, retornar e-mails e ligações, ser pontual, perguntar com o intuito de aprender, filtrar solicitações que não precisam ser repassadas aos seus chefes, fazer mais do que te pedem, compartilhar informações, dar ideias, concluir todo e qualquer projeto, ser ágil, entre outras coisas.

Ter a confiança das pessoas significa assumir responsabilidades cada vez maiores e, com isso, crescer dentro da companhia, ganhar reconhecimento e visibilidade.

Mas, para ganhar a confiança dos outros, é preciso primeiramente ter confiança em nós mesmos e em nossa capacidade de assumí-la. Veja, então, como ser uma pessoa autoconfiante e que está pronta para ganhar a confiança de outros profissionais:

Seja coerente e íntegro

A coerência entre o que você fala e o que você faz é fundamental para inspirar confiança. Não adianta defender certos pontos de vista, quando não consegue colocá-los em prática. "Faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço" não combina com um profissional confiável. Tome atitudes que realmente tenham a ver com os valores nos quais acredita. É possível ser uma pessoa verdadeira e coerente e ganhar a simpatia das pessoas, sem se impor. Isso também é integridade.

Seja transparente

Um profissional confiável não é aquele que age de forma transparente. As intenções dos atos também devem ser claras. Uma pessoa que não expõe o porquê de suas atitudes, não se comunica, não argumenta, não compartilha o motivo que a levou a agir de certa forma, nem sempre ganha a confiança dos líderes. Não deixe, portanto, que as pessoas achem que você tem algo a esconder.

Seja justo

O que se espera de uma pessoa justa é que ela respeite os direitos alheios, que ela saiba ouvir, seja ponderada nas ações e imparcial. Um profissional justo é alguém equilibrado e de bom senso e que não é egoísta. Isso sim inspira confiança.

Seja leal

A lealdade anda de mãos dadas com a confiabilidade. As pessoas esperam que uma pessoa leal faça exatamente aquilo que ela se comprometeu a fazer. Ela terá sempre o comportamento que se espera que ela tenha, porque ela não deixaria um colega, sua equipe ou seu líder passar por um situação de estresse que poderia ser evitada. Uma pessoa leal faz questão de resolver, de dar retornos. Ela pensa e age de forma coletiva, comprometida.

Seja empático

A capacidade de se colocar no lugar do outro, esteja ele feliz ou triste, inspira confiança. A empatia faz do profissional uma pessoa receptiva, com quem as outras sentem que podem contar. Ser empático não é resolver os problemas alheios, é se sensibilizar com o desafio, com a dificuldade