Fichamento O Diabo Veste Prada

Livro Weisberger, Lauren, O Diabo Veste Prada, 2003, Filme Produzido por Frankel, David, O Diabo Veste Prada, 2006.

O filme relata a historia de uma jovem chamada Andy Sachs recém-formado em jornalismo que se muda para Nova Iorque em busca de um emprego. Andy sempre foi fora dos vigentes da moda, nunca se importou com as roupas que veste e nem conhece nada sobre os estilistas surge então, a oportunidade de trabalhar em uma empresa de Revista de moda Runway Magazine para ser assistente da editora Miranda Priestly.

No decorrer do filme logo percebemos o estilo de liderança de Miranda onde se destacam a arrogância perfeccionismo e  carrasco que faz de o que quer dos seus funcionários. Miranda tem o poder de amendrotar todos os funcionários assim que recebem a noticia que ela esta chegando, não dão opiniões com medo de serem criticas ofensivas e muitas vezes humilhadas.

A dedicação dela é tão grande que chega ao ponto de deixar suas filhas e marido em segundo plano, logo o marido não suporta isso e lhe pede a separação. Miranda na empresa é uma mulher muito eficiente não deixa passar nada, nem os detalhes deixando tudo pronto antes do prazo. Ela consegue ter uma visão estrategista, conseguiu enxergar ameaças em seu cargo onde poderia ser trocada por uma mulher mais jovem com visões modernas sobre a moda, mas com o poder de persuasão dela ela convenceu o dono da revista a deixá-la no cargo e escalar a jovem a assumir a chefia de uma grife. Com sua experiência, conseguiu criar carteiras de clientes, que ao verem que ela poderia sair da revista, eles a seguiram para onde fosse.

Notamos que hoje para se lidar com os funcionários não precisa amedronta lós e ocultando as opiniões, mas sim fazer com que eles trabalhem motivados empenhados e trazendo sempre novas opiniões e ideias cumprindo suas tarefas com satisfação, alegria e vontade de crescer criando autoconfiança entusiasmo e bom relacionamento com os colegas de trabalho.

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