Lider de empreas

Pra ser um lider de qualidade na sua empresa o proprietário deve mesclar vários tipos de lideranças, como liderança conselheiro onde ele guiara seus colaboradores ao resultado, sempre acompanhando observando e aconselhando para que se chegue ao êxito, também deve reunir características de um líder agregador mantendo o ambiente e uma relação saudável entre ele e seus funcionários e de colaborador para colaborador, mantendo seus trabalhadores felizes incentivado, elogiando cada boa conduta, deixando os funcionários à vontade para compartilhar suas boas idéias de melhoria para o estabelecimento, sendo flexível, porem firme, quando for necessário um feedback, mostrando ao funcionário por que não é bom a atitude que ele teve com argumentos verdadeiros inteligentes onde ele perceberá que não existe vantagem no comportamento inadequado que teve. Deve mostrar energia entusiasmo autoconfiança no potencial da sua empresa, usar da sua habilidade interpessoal para contagiar sua equipe, que deve ser encorajada a se manter equipe, todos em prol de um objetivo, deixar com que seus colaboradores percebam suas habilidades administrativas e capital intelectual para que se sintam seguros quanto a permanência da empresa no mercado e assim seu emprego estará garantido, sendo um líder sempre encorajado e motivando iniciativas de todos para inovação positiva da empresa. Existem varias ferramentas para motivar seus liderados, primeiramente o líder deve estar por dentro do que esta acontecendo com seu colaborador, perceber sua personalidade para que assim saiba como se relacionar com ele e com a equipe, só assim ele conseguirá motivá-los , fazendo que se sintam sempre importantes que sua participação no funcionamento da empresa é notado, ser flexível ajudar sua equipe a chegar ao resultado, e ajudar principalmente aquele que ele procura nas situações extremas como por exemplo quando ele precisa que alguém faça hora extra,como modo de reconhecimento premiar o funcionário que se destacar no mês motivação é um bom começo para boa comunicação interna funcionários motivados atendem melhor o cliente, como líder ele deve se envolver na qualidade dos alimentos produzidos na cafeteria, inovando as receitas dos produtos, cobrando qualidade no preparo para garantir um sabor satisfatório ou cliente, com isso também ganhara no rendimento financeiro da empresa, investir em matéria prima de qualidade dez de o ingrediente da receita aos aparelhos eletrônicas usados pelo padeiro e confeiteiro,se ele investir na qualidade dos alimentos de fabricação própria ele lucrará mais, ele deve também aproveitar seu espaço interno tornando aconchegante, investindo e wafi e ar condicionado poltronas mais confortáveis, explorar também sua localização deixando a fachada da cafeteria bem bonita para ser notada já que ela esta situado em um local de grande fluxo de pessoas, com esse conjunto de providencias tomadas ele com certeza deixara seus clientes satisfeitos, e seu retorno será garantido.

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