MATRIZ DE RESPOSTA DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM

MATRIZ DE RESPOSTA DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM

As respostas abaixo devem ser respondidas conforme o contexto da Situação de Aprendizagem e material do curso (Apostila)

Curso:                            Supervisor Inovador	Modalidade: Qualificação Profissional
Turma: 01	Data:05/12/2014
Aluno: Silvio Rezende Caixeta
Unidade Curricular: Ética e Cidadania
Situação de aprendizagem: Ética no ambiente profissional
Atividade: 3.1 Faça um relatório apontando no mínimo 5 comportamentos que você considera éticos no ambiente de trabalho. Honestidade. Não ser centralizador. Transparência no que faz. Não ter preconceito. Respeito com o próximo. Disciplinado. Caráter. Atividade: 3.2 Relacione a importância e o benefício de cada um dos comportamentos listados, tanto para os colaboradores quanto para a empresa. Honestidade. É o ponto mais importante, pois tudo que se faz errado uma hora aparece. Não ser centralizador. Pessoas que centraliza tudo corre o risco de não crescer, pois só ele sabe não podendo assim sair da função. Transparência no que faz. À transparência também é muito importante para que a comunicação flua tranquilamente. Não ter preconceito. É importante que todos tenham oportunidades e que não desmotive ninguém. Respeito com o próximo. Para se ter um resultado bom devemos respeitar o próximo para termos pessoas motivadas em nossa equipe. Disciplinado. Disciplina também é importante para que todo o processo trabalhe de forma mais tranquila. Caráter. significa pessoa de coração bom que sempre estará para te ajudar e ter confiança.

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