Marketing Pessoal

FACULDADE MADRE TEREZA – FAMAT[pic 1][pic 2]

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CRISTIANE PIRES DA SILVA

LANNA LOHANY PEREIRA FREITAS

NIUENDERSON DO ESPIRITO SANTO DOS SANTOS

MARKETING PESSOAL: IMPORTANTE FERRAMENTA PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA MONTE & CIA LTDA-FILIAL SANTANA

SANTANA-AP

2015

SUMÁRIO[pic 3]

1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................

2 CONTEXTUALIZAÇÃO DE MARKETING

2.1 Os tipos de Marketing..............................................................................................

2.2 Mix de Marketing.....................................................................................................

2.3 Planejamento estratégico de Marketing..................................................................

3 FUNDAMENTAÇÃO DO MARKETING PESSOAL

3.1 Os 4 P’S do Marketing voltado à pessoa.................................................................

3.2 Os dez mandamentos do Marketing Pessoal........................................................

3.3 O sucesso profissional através da venda de sua marca.......................................

3.4 Imagem pessoal: comunicação verbal e não verbal..............................................

3.4.1 A importância da imagem...................................................................................

3.4.2 Conceitos básicos de comunicação.....................................................................

3.4.3 Tipos de comunicação........................................................................................

3.5 Ferramentas do Marketing Pessoal........................................................................

3.6 A importância do Marketing como diferencial competitivo......................................

4 procedimento metodológico......................................................................

5 ANÁLISE DE RESULTADOS ....................................................................................

6 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................

REFERÊNCIAS.............................................................................................................

ANEXOS ......................................................................................................................

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1 INTRODUÇÃO[pic 4]

        O Marketing Pessoal é uma ferramenta que auxilia o profissional a criar uma imagem positiva para alcançar o crescimento pessoal e profissional. É saber conhecer a si mesmo para desenvolver suas habilidades, aperfeiçoando seus conhecimentos em beneficio de sua carreira e vida pessoal, isto é, a capacitação individual na busca por qualificação, objetivando o reconhecimento no mercado de atuação. Os profissionais capacitados têm o desafio e a possibilidade de fidelizar e atrair novos clientes, bem como deixar sua marca no mercado de trabalho, utilizando-se de ferramentas que auxiliam na concretização destes objetivos e desafios.

        Diante disso, fica a seguinte interrogativa: a falta de conhecimento sobre Marketing Pessoal compromete o desenvolvimento pessoal e profissional dos colabores? Que será esclarecida através de questionamentos em relação se os colaboradores sabem o que é Marketing Pessoal; a empresa apóia os colaboradores na oferta de cursos e treinamentos; os colaboradores utilizam do Marketing Pessoal para o crescimento profissional; a empresa oferece liberdade aos colaboradores para que possam transmitir suas opiniões por melhorias e quais as dificuldades que os colaboradores encontram para se destacarem dentro da empresa.

        A pesquisa será feita junto aos colaboradores da Empresa Monte & Cia Ltda – Filial Santana no segundo semestre de 2015.         A pesquisa tem como objetivo demonstrar o uso desta ferramenta para o desenvolvimento profissional e pessoal através de analise do conhecimento sobre o Marketing Pessoal. Além de conceituar o Marketing Pessoal, analisar o conhecimento dos colaboradores sobre o tema, identificar a postura dos gestores em relação ao Marketing Pessoal, investigar a oferta de incentivos e investimentos de qualificação profissional por parte da empresa e apontar o conhecimento sobre o Marketing Pessoal como ferramenta aos colaboradores para o crescimento profissional e pessoal.

        Com o aumento da competitividade no mercado de trabalho e, baseado na reportagem do consultor Max Gehringer, o Marketing Pessoal auxilia o profissional a se destacar neste contexto, onde possibilita trabalhar sua imagem para a venda e permanência no mercado. Para ser reconhecido é preciso ter foco, conteúdo, consistência, bom senso, responsabilidade, fazer a diferença para sobreviver no ambiente organizacional, garantindo com isso sua permanência no mercado de trabalho diante da crise econômica existente que afeta diretamente a área organizacional. Este estudo tem como base as técnicas de pesquisa bibliográfica e uma pesquisa de campo, serão utilizadas abordagens qualitativas onde irão ser explorados os interesses dos profissionais entrevistados sobre o Marketing Pessoal, através de questionários.

Diante dos resultados, o Marketing Pessoal quando entendido pelos profissionais de que é uma ferramenta que auxilia no crescimento e permanência de sua carreira dentro e fora das organizações, será visto também como uma forma do profissional ser reconhecido, trabalhando suas habilidades e competências, através do autoconhecimento e definição de seus objetivos e metas.

O Marketing Pessoal não é vestir a melhor roupa e falar bonito, é um conjunto de fatores que auxiliam o profissional desde a sua entrada no mercado de trabalho até o objetivo almejado. Porém isso não se conquista de uma hora para outra, é preciso ser persistente e objetivo, a fim de ser reconhecimento pessoal e profissionalmente. Quando bem trabalhado, o Marketing Pessoal é a solução para àquele profissional que pretende se destacar neste mundo cada vez mais competitivo.