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O Empoderamento Na Administração

Por:   •  22/10/2021  •  Monografia  •  591 Palavras (3 Páginas)  •  83 Visualizações

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Este trabalho tem como objetivo incentivar a sustentabilidade, o apoio a diversidade e ao trabalho decente.

A sustentabilidade apresenta-se para o cenário mundial como uma preservação para gerações futuras, tais como propostas voltadas para igualdade, justiça e manutenção para o planeta.

As empresas tem incluído em suas agendas cada vez mais a ação sustentável, impulsionando o crescimento de práticas socialmente responsáveis, com foco para valorização da diversidade, cidadania e qualidade de vida para os funcionários, praticando assim as práticas de equidade.

Este trabalho tem como objetivo incentivar a sustentabilidade, o apoio a diversidade e ao trabalho decente.

A sustentabilidade apresenta-se para o cenário mundial como uma preservação para gerações futuras, tais como propostas voltadas para igualdade, justiça e manutenção para o planeta.

As empresas tem incluído em suas agendas cada vez mais a ação sustentável, impulsionando o crescimento de práticas socialmente responsáveis, com foco para valorização da diversidade, cidadania e qualidade de vida para os funcionários, praticando assim as práticas de equidade.

Este trabalho tem como objetivo incentivar a sustentabilidade, o apoio a diversidade e ao trabalho decente.

A sustentabilidade apresenta-se para o cenário mundial como uma preservação para gerações futuras, tais como propostas voltadas para igualdade, justiça e manutenção para o planeta.

As empresas tem incluído em suas agendas cada vez mais a ação sustentável, impulsionando o crescimento de práticas socialmente responsáveis, com foco para valorização da diversidade, cidadania e qualidade de vida para os funcionários, praticando assim as práticas de equidade.

Este trabalho tem como objetivo incentivar a sustentabilidade, o apoio a diversidade e ao trabalho decente.

A sustentabilidade apresenta-se para o cenário mundial como uma preservação para gerações futuras, tais como propostas voltadas para igualdade, justiça e manutenção para o planeta.

As empresas tem incluído em suas agendas cada vez mais a ação sustentável, impulsionando o crescimento de práticas socialmente responsáveis, com foco para valorização da diversidade, cidadania e qualidade de vida para os funcionários, praticando assim as práticas de equidade.

Este trabalho tem como objetivo incentivar a sustentabilidade, o apoio a diversidade e ao trabalho decente.

A sustentabilidade apresenta-se para o cenário mundial como uma preservação para gerações futuras, tais como propostas voltadas para igualdade, justiça e manutenção para o planeta.

As empresas tem incluído em suas agendas cada vez mais a ação sustentável, impulsionando o crescimento de práticas socialmente responsáveis, com foco para valorização da diversidade, cidadania e qualidade de vida para os funcionários, praticando assim as práticas de equidade.

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