TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O FIDO RESERVATÓRIOS METÁLICOS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS

Por:   •  2/11/2017  •  Trabalho acadêmico  •  3.210 Palavras (13 Páginas)  •  258 Visualizações

Página 1 de 13

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

 

 

INSTITUTO DE CIÊNCIAS E COMUNICAÇÃO  

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR

 

 

 

FIDO RESERVATÓRIOS METÁLICOS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS.

 

[pic 1]

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I  

 

   

OLÍMPIA, SÃO PAULO

2017

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

 

 

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR

 

FIDO RESERVATÓRIOS METÁLICOS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS.

.

[pic 2]

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I 

     

Aluno XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado como um dos      pré- requisitos para aprovação do bimestre vigente no curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior.

SÃO PAULO 2017

RESUMO 

As empresas estão em constante mutação e as relações de consumo estão cada vez mais proliferantes e complexas. Este trabalho é baseado em fatos que atualmente envolvem o mundo dos negócios, e apresenta uma grande empresa que atua no mercado nacional e internacional que vem crescendo no negócio de fabricação e implementos agrícolas e reservatórios de água.

A Fábrica de Implementos Agrícolas David de Oliveira Ltda., ou carinhosamente chamada de FIDO, tem conquistado continuamente mais consumidores com um bom potencial de importação e exportação devido à busca constante pela qualidade de seus produtos e pela competência de seus colaboradores. Preocupando-se em produzir produtos capazes de armazenar grandes quantidades de água potável, utilizando-se de matéria prima de qualidade e uma fabricação extremamente rígida em seus padrões internos. Utilizando de tecnologia avançada para proporcionar a melhor captação de recursos, economia de materiais e rapidez na entrega a seus consumidores.

 

Palavras Chave: Qualidade, tecnologia, rapidez.  

     

  

 

SUMÁRIO 

 

Resumo ................................................................................................................................. 2 INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 4 CAPÍTULO 1 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ...................................................... 5 DESCRIÇÃO DA EMPRESA ................................................................................................. 5 1.1 - DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO ......................................................... 5 FIDO - Construtora, Montagens Industriais, Importação e Exportação Ltda. Rua João Peres Aidar, 1600 - Distrito Industrial - CEP: 15400-000 - Olímpia-SP. ........................................... 5 1.2 - DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO ........................... 5 1.3 - NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO ............................................................................ 5 1.4 - INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA ...................................................... 6 1.5 - FORÇA DE TRABALHO ................................................................................................ 7 1.6 - PRINCIPAIS PRODUTOS ............................................................................................. 7 1.7 - PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES. .. 9 1.8 - ORGANOGRAMAS DA ORGANIZAÇÃO ...................................................................... 9 1.9 - ATUAÇÃO NA GESTÃO AMBIENTAL ......................................................................... 10 CAPÍTULO 2 - COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ................................................................ 10 2.1 Elementos de Comunicação Interna e Externa da Organização .................................... 10 CAPÍTULO 3 - TÉCNICAS DE INFORMÁTICA .................................................................... 12 3.1 Sistema de Informação Organizacional e Técnicas de Informática Utilizadas ................ 12 4.CONCLUSÃO......................................................................................................................15 BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................................16

4

INTRODUÇÃO 

O Projeto integrado multidisciplinar tem como objetivo analisar as estruturas administrativas, comunicativas e operacionais da FIDO, uma empresa de produção reservatórios de água e implementos agrícolas. Esse trabalho foi realizado com a participação de todos e os dados relevantes foram obtidos através de diversas fontes, tais como telefonemas, e-mails, sites de pesquisa e o institucional da empresa disponível no site oficial.  

A escolha da Fábrica de Implementos Agrícolas David Oliveira deu-se pelo destaque na qualidade de seus produtos e eficiência da sua gestão, uma empresa brasileira, idealizada no interior de São Paulo, que em quatro décadas foi crescendo e atualmente é destaque em férias agropecuárias e comércio de seus produtos a nível nacional. Após analisar o conteúdo deste trabalho, ficará clara a aplicação estrita da associação das matérias abordadas neste primeiro bimestre, fixando ainda mais o conhecimento.

     

       

   

5

CAPÍTULO 1 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO  

DESCRIÇÃO DA EMPRESA  

1.1 - DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO  

FIDO - Construtora, Montagens Industriais, Importação e Exportação Ltda. Rua João Peres Aidar, 1600 - Distrito Industrial - CEP: 15400-000 - Olímpia-SP.

1.2 - DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO

A FIDO é uma indústria que se orgulha das suas origens, e tem em seu fundador o Sr. DAVID DE OLIVEIRA o maior exemplo. David de Oliveira foi um empresário de grande visão e uma pessoa com qualidades, hábitos e capacidades que o tornaram dono de um respeitável grupo empresarial. Conhecido pela sua contínua participação na sociedade; o empreendedor Sr. David tinha em sua peculiar maneira de agir o mérito de acreditar e apostar no talento das pessoas. Assim, em suas empresas sempre agiu distribuindo responsabilidades e direitos aos seus funcionários e principais gerentes, que num clima de muita confiança e produtividade faziam da criatividade individual o elemento que as diferenciava do modelo de empresa vigente à época, e tal tradição permeia os relacionamentos na FIDO até hoje. Iniciou-se nos fundos da revenda MASSEY FERGUSON onde se faziam tanques, chassis para carretas, para-choques para tratores, e outros pequenos implementos criados pelo engenho de alguns funcionários. Criada em 1976, a nova empresa foi batizada FIDO - Fábrica de Implementos Agrícolas David de Oliveira Ltda., e adotou a imagem de um cachorro pastor alemão como símbolo de lealdade e fidelidade; desde então atributos cultivados por todos seus funcionários na relação com os clientes, parceiros e amigos 

...

Baixar como (para membros premium)  txt (22.1 Kb)   pdf (303.1 Kb)   docx (823.1 Kb)  
Continuar por mais 12 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com