O Mintzberg - Agrupamentos
Por: Tiago Yuta Ito Suzuki • 31/3/2022 • Trabalho acadêmico • 279 Palavras (2 Páginas) • 125 Visualizações
1) Explique os critérios de agrupamento
Para selecionar as bases para agrupar as posições e unidades, as organizações
usam quatro critérios fundamentais.
A interdependência do fluxo de trabalho cria uma psicologia de tarefa completa e em
agrupamentos baseados em mercado, cria uma um senso de integridade territorial em
membros de uma unidade isolada. Desse modo, há tanto o ajuste mútuo e
responsabilização de hierarquias superiores por um gerente responsável pelo fluxo de
trabalho.
A interdependência do processo relaciona-se à especialização e atua em favor do
agrupamento funcional. Posições podem ser agrupadas para encorajar interação de
processos, como no agrupamento de especialistas, para trocas de conhecimento e
habilidades.
A interdependência de escala trata-se de economias de escala, em que grupos são
formados para atingir tamanhos grandes o suficiente para funcionar eficientemente.
A interdependência social, que trata das relações sociais que acompanham o
trabalho feito. Pode ser entendido como um fator subjetivo, que avalia personalidade e
demandas sociais, como quando se deseja facilitar interações sociais para reduzir o tédio.
2) Explique as vantagens e desvantagens dos agrupamentos por função e por
mercado
O agrupamento por função reflete a preocupação exagerada sobre
interdependências de processo e escala em detrimento das interdependências do fluxo de
trabalho. Isso pode concentrar recursos humanos e materiais em diferentes fluxos de
trabalho, mas reduz a atenção para outputs mais amplos e dificulta a medição do
desempenho na estrutura funcional, pois falta um mecanismo interno para coordenar o fluxo
de trabalho.
O agrupamento por mercado oferece maior flexibilidade derivada do fato de suas
unidades serem relativamente independentes umas das outras e pode-se facilmente
adicionar novas unidades e encerrar antigas. Seus pontos negativos são a queda na
qualidade do trabalho especializado, pois causa alienação e retrai as ênfases em
especializações, e o maior gastos de recursos em relação ao agrupamento por função, para
não perder as vantagens da especialização..
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