O PAPEL DO BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTA DA CONTROLADORIA EM AGÊNCIA DE PUBLICIDADE
Por: Anjodu • 23/1/2020 • Monografia • 9.994 Palavras (40 Páginas) • 218 Visualizações
FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO – FAESA
FACULDADES INTEGRADAS ESPÍRITO-SANTENSES
MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS
Adriana Moreira Leite Gomes
O PAPEL DO BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTA DA CONTROLADORIA EM AGÊNCIA DE PUBLICIDADE
Vitória – ES
2018
Adriana Moreira Leite Gomes
O PAPEL DO BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTA DA CONTROLADORIA EM AGÊNCIA DE PUBLICIDADE
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Centro de Pós graduação das Faculdades Integradas Espírito-Santenses, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em MBA em Controladoria e Finanças, sob a orientação do Prof. Paulo Figueira
Vitória – ES
2018
Agradecimento
Agradeço ao meu marido e filhos, pela paciência e apoio durante o desenvolvimento desta pesquisa. Estiveram presentes ao mesmo tempo em que me proporcionaram o tempo e espaço que eu necessitei.
Agradeço aos meus pais, que se dedicaram e investiram recursos escassos para me educar, o que me permitiu chegar até a MBA.
Agradeço à Faesa que me proporcionou a experiência do ensino superior e especialização, junto com todos os professores e orientadores, que são heróis na luta diária de desenvolver formadores de opinião e profissionais capacitados.
Por fim e acima de todas as coisas agradeço a Deus por me dar a vida e a oportunidade de dividir o que aprendi.
Amém.
Resumo
Nas palavras do premiado publicitário Luiz Lara “fazer publicidade é contar uma boa história”. Mas não basta só contar, tem que mostrar e convencer. Tarefa árdua e cada vez mais difícil de se fazer acreditar.
A publicidade, muitas vezes, é vista como aquele custo dispensável, que no momento de crise deve ser o primeiro custo a ser cortado. Ledo engano. Mas é o que acontece.
Para driblar tantos ataques, sejam econômicos, financeiros, ambientais, de concorrência, ou mesmo de canibalismo observamos que a mudança e reação deveria partir da empresa. Alguma medida deveria ser adotada para identificar, analisar e tratar os pontos críticos que nos desviam de atingir as metas propostas, bem como de manter/alcançar a Visão, Valores e Missão que a empresa preza tanto em divulgar.
A ferramenta escolhida foi o Balanced Scorecard, que foi estudada e adaptada para a prestação de serviços de publicidade e propaganda.
No decorrer deste trabalho, será possível conhecer a ferramenta de gestão e observar como o Balanced Scorecard foi utilizado para identificar e gerenciar situações que são próprias da prestação de serviço.
Índice de quadros
Quadro 1 - Atividades propostas por Kaplan e Norton (1997) para construção do Balanced Scorecard 33
Quadro 2 - Atividades adaptadas segundo Kaplan e Norton (1997) 41
Índice de figuras
Figura 1 - Visão sistêmica de uma organização 15
Figura 2 - Sistema e Gestão Organizacional 17
Figura 3 - Perspectivas do BSC 29
Figura 4- Visão abrangente do sucesso 30
Figura 5 - Painel Visão, Missão, Valores - 2016 36
Figura 6 - Faturamento Incógnita 2012/2017 37
Figura 7 - Custos anuais - Incógnita - 2012 a 2017 38
Figura 8 - Comparativo Faturamento x Custos 39
Figura 9 - Composição Hierárquica - Incógnita Ltda 40
Figura 10 - Visão Abrangente de Sucesso – Perspectiva Financeira - Incógnita Ltda 43
Figura 11 - Visão Abrangente de Sucesso – Perspectiva Clientes - Incógnita Ltda 45
Figura 12- Visão Abrangente de Sucesso – Perspectiva Processos Internos – Incógnita Ltda 47
Figura 13- Visão Abrangente de Sucesso – Perspectiva Aprendizado e Crescimento - Incógnita Ltda 50
SUMÁRIO
Resumo 4
Índice de quadros 5
Índice de figuras 5
1 Introdução 9
1.1 Problematização 10
2 Controladoria 12
2.1 Papel da controladoria no ambiente organizacional 14
2.2 Sistema de gestão organizacional 17
2.3 Crenças e valores 17
2.4 Modelo de gestão da organização 18
2.5 Plano estratégico 19
2.6 Funções da Controladoria 21
2.7 Funções adicionais do controller 22
2.8 Análise de Desempenho 23
2.9 Balanced Scorecard - BSC 25
2.10 Objetivo do Balanced Scorecard 25
2.10.1 Esclarecer e traduzir a visão e a estratégia 26
2.10.2 Comunicar e associar objetivos e medidas estratégicas 26
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