O PROJETO DE PESQUISA QUANTITATIVA

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL - UERGS

PROJETO DE PESQUISA QUANTITATIVA

VALÉRIA DA SILVA ABRIL DE 2019

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL

UERGS

        

VALÉRIA DA SILVA

Proposta de um Projeto de Pesquisa Quantitativa

Professora Michele Espinosa da Cunha

FATOR MOTIVACIONAL PARA TRABALHADORES NA ÁREA DA SAÚDE

PORTO ALEGRE 2019

SUMÁRIO

1. TEMA.......................................................................3
2. INTRODUÇÃO..........................................................3
3. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA.................................4
4. OBJETIVOS...............................................................4
5. JUSTIFICATIVA...................................................4 e 5
6. HIPÓTESES.........................................................6 e 7
7. METODOLOGIA.......................................................7
8. CRONOGRAMA........................................................8
9. REFERÊNCIAS...........................................................9                    

1-TEMA:

Fator Motivacional Para Trabalhadores na Área da Saúde

1. PERGUNTA DA PESQUISA:

Como promover a motivação no ambiente de trabalho na área da saúde?

2- INTRODUÇÃO:

        A motivação é uma questão que assume total interesse para as organizações, pois potencializam o desempenho de seus funcionários.

      A proposta através desse estudo é investigar como os profissionais de saúde de instituições hospitalares e postos de saúde nas diversas especialidades são influenciados por fatores de motivação.

        Esse estudo tem ainda o objetivo de avaliar se a motivação pessoal tem maior importância acima dos benefícios e remuneração, atributos de trabalho e realização serão verificados.

       A amostra do estudo será constituída por 600 profissionais de saúde, que serão distribuídos entre médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas, realizados em hospitais e postos de saúde, em um prazo máximo de seis meses de pesquisa.

Palavras-chave: Motivação; Profissionais de Saúde; Hospitais; Postos de Saúde.

3-DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA:

        Saúde é um estado completo de bem estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doenças (OMS). Tomando como base esse conceito faz-se necessário um estudo sobre o que motiva os trabalhadores da área da saúde a continuar exercendo a profissão, visto que muitos adoecem exercendo a função profissional. A partir do resultado do estudo seria possível tomar consciência e promover mudanças que aumentariam o fator motivacional dos trabalhadores na área da saúde.

1. OBJETIVO GERAL:

        O objetivo específico deste estudo é investigar como os profissionais de saúde de instituições hospitalares e postos de saúde de diversas especialidades são influenciados por fatores de motivação específicos.

4.1- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

-Analisar os fatores específicos que influenciam a motivação dos profissionais (remuneração, realização, equipe, atribuição do trabalho, autonomia);

-Avaliar a motivação intrínseca;

-Avaliar a empatia particular com portadores de doenças limitantes.

1. JUSTIFICATIVA                                                              

        Uma pesquisa documental é uma etapa fundamental que           permite investigar, entender e fundamentar o seu estudo.   Consultar diversas fontes facilita ao investigador  e possibilita verificar o estado de seus conhecimentos no domínio da investigação a fazer, como permite e facilita uma melhor estruturação do problema de investigação.                                                      A atuação dos profissionais de saúde em diversas áreas, muitas vezes sobre carregados, mal remunerados, desacreditados e desvalorizados, persiste. Qual a principal motivação é oque pretende-se avaliar nesse estudo.                                                              A Motivação deriva do termo em latim motivu (m), relativo a movimento, móvel e do verbo movere, mover.                  

        Na raiz etimológica a motivação corresponde então a algo que direciona. Definir motivação é um desafio. Contudo, várias foram as tentativas de defini-la.                                                           Para Young (1961) motivação refere-se a uma busca de todos os determinantes da atividade humana e animal.

         Segundo Lewis (1963) é o motor do comportamento.                Conforme Desse (1963) é o termo geral que descreve o comportamento regulado por necessidade e instinto com respeito aos objetivos.