O Valor da Comunicação

[pic 1]	ATIVIDADE I - Pesquisa - Individual	VAMOS PRATICAR!!
Curso(s)/Turma(s):	Curso  - Técnico em Administração
Disciplina:	Comunicação Empresarial
Professor: Aluno:	Mennandro Menezes Erika Mota
Carga Horária:	60 H                             DEVOLUTIVA DA ATIVIDADE:      27.11.2020
ATIVIDADE I - Pesquisa - Individual
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RESPOSTAS
Com a chegada e popularização da internet, o avanço tecnológico vem acontecendo de forma desenfreada e constante. A área industrial ganha máquinas inteligentes e até o uso real da robótica no cotidiano, e essa evolução vem sendo sentida por todos. O objetivo é unir o trabalho colaborativo com máquinas inteligentes, capazes de gerar grandes mudanças na operação e colaboração dentro das indústrias, trazendo mais eficiência e produtividade. A nova revolução industrial é marcada pela conectividade entre máquinas, aparelhos móveis, inteligência artificial, realidade virtual e muito mais. E o uso dessas tecnologias em indústrias vem tornando a barreira do mundo virtual com o mundo real cada vez menor. A comunicação é essencial para todos, e principalmente para um empreendedor, pois é através da comunicação que o conhecimento é conquistado e repassado, e representa uma oportunidade de amadurecer, aprender, ensinar, desenvolver e melhorar. Porém, apesar de existirem várias formas de utilizar a comunicação, existem falhas. Com essas falhas na comunicação o negócio de uma organização pode ser comprometido, e se não há uma boa comunicação não existirá desenvolvimento. Uma das coisas mais importantes e buscadas dentro das organizações empresariais é uma boa comunicação. Muitos acreditam que a comunicação está ligada apenas ao fato de saber dizer algo a outras pessoas, mas não, uma boa comunicação está baseada em fazer com que o outro lado entenda aquilo que é dito, sem que haja qualquer tipo de interpretação errada. É necessária que essa transmissão de informação de uma pessoa para outra se crie entendimento de forma clara e direta. Transmitir informações causa influência nos comportamentos, desta forma a comunicação abrange e alavanca todos os aspetos comportamentais de cada pessoa. Porém para uma boa comunicação Já foi o tempo em que o relacionamento entre empregador e empregado era visto como uma guerra de forças. Depois de muito tempo essa afronta perdeu espaço dentro do grupo e cedeu espaço para o alcance de resultados por gestão de pessoas e de uma união entre as forças de trabalho de quem contrata e aquele que é contratado. Com as leis garantidas e estabelecidas entre as partes, a relação entre empregado e empregador tem que ser de respeito mútuo, o zelo e o cuidado especial em tudo que envolve a dignidade do contratado, do colaborador. Da mesma forma, o empregador deve apresentar a postura de um verdadeiro líder, de autoridade e não de autoritarismo, carrasco e inflexível. Dentro desta relação é preciso saber se impor, dialogar, ser diplomata para que a sua autoridade seja respeitada, acolhida por todos em função do respeito. É preciso, também, investir no diálogo para que as relações empregador e empregado seja, antes de tudo, seja boa.

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