O contexto comercial do conceito de funções administrativas

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÂO ........................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4

2.1 Funções administrativas ........................................................................................4

2.2 Patrimônio .............................................................................................................5

2.3 Fontes de Recursos ..............................................................................................6

2.4 Análise de Mercado ..............................................................................................6

2.5 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado.............................................................7

2.6 Estruturas de Mercado...........................................................................................8

2.7 Contabilidade social...............................................................................................9

3. CONCLUSÃO .......................................................................................................10

REFERENCIAS ........................................................................................................11

1 INTRODUÇÃO

O presente portfólio tem por objetivo apresentar no contexto empresarial o conceito das funções administrativas, bem como, relatar sobre o teórico que as desenvolveu, identificando ainda, as principais mudanças ocorridas ao longo do tempo.

No entanto, é impossível não relacionar o contexto empresarial com o conceito de patrimônio, visto que este é o conjunto necessário para a existência de uma entidade.

Este trabalho ainda visa investigar nesta pesquisa as fontes de recursos como: capital social e capital de terceiros, a análise de mercado, a demanda, oferta e equilíbrio de mercado, as estruturas de mercado e ainda, tratar a contabilidade social como ferramenta da informação para a responsabilidade social.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

A cerca do processo administrativo Henry Fayol definiu cinco elementos básicos chamadas de funções administrativas, que são: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Com a determinação dessas funções administrativas possibilitou-se a formação de administradores e também se criou o ensino da administração.

Para Fayol, a função administrativa tem a incumbência de formular o programa de ação geral da empresa, de construir o seu corpo social e coordenar os esforços das diversas áreas e setores.

Desta forma, torna-se importante fazer uma breve conceituação sobre as então denominadas funções administrativas.

Organização