O diagnostico empresarial é uma analise de uma empresa
Por: Daniela Lottermann • 23/11/2016 • Relatório de pesquisa • 555 Palavras (3 Páginas) • 376 Visualizações
Administração de Empresas
Daniela da Conceição
Trabalho de Conclusão de Curso 1
Montenegro
2016
Daniela da Conceição
Trabalho de Conclusão de Curso 1
Trabalho de Conclusão apresentado ao
Curso de Administração de Empresas
da Universidade de Santa Cruz do Sul
para a obtenção do titulo de bacharel
em Administração de Empresas
Orientador: Prof. Mariana Heinze
Montenegro
2016
Introdução
O diagnostico empresarial é uma analise de uma empresa, é uma forma de obter informações detalhadas sobre a gestão, para determinar os setores que necessitam de mais atenção. Empresas pequenas e com poucos funcionários, geralmente não realizam esses diagnósticos por entender que o pequeno porte proporciona aos donos um maior controle dos processos. A falta desse diagnóstico pode contribuir para o elevado número de empresas que fecham suas portas após 2 ou 3 anos no mercado.
Essa ferramenta é bastante utilizada para o desenvolvimento de analises de informações muito importantes dentro da empresa como em que segmento esta inserida, a concorrência de mercado, determinando a saúde da empresa. De posse dessas informações, a empresa pode então decidir, com base no seu planejamento estratégico, quais setores estão se inserindo melhor no mercado e injetar mais recursos neles, bem como identificar quais setores estão consumindo mais sem proporcionar retorno à empresa.
O ramo da educação vem crescendo cada dia mais, pois para se inserir no mercado de trabalho se exige muito que haja um ensino de qualidade. Há tempos que a educação tem se tornando um determinante no que diz respeito à empregabilidade. Qualidade, respeitabilidade e conceituação da instituição de ensino podem contribuir indiretamente na obtenção de um emprego.
Desta forma, é importante analisar os processos e estruturas de uma instituição de ensino, já que a mesma têm forte influência na vida dos estudantes, seja somente no âmbito acadêmico, seja no âmbito profissional e de desenvolvimento pessoal. Para a instituição é importante também identificar quais potencialidades ou ameaças não estão sendo aproveitadas ou combatidas no seu setor de atuação.
Apresenta-se, portanto, a problematização deste trabalho que consiste em analisar cada setor desta empresa e identificar possíveis pontos a serem melhorados.
Objetivo Geral
Realizar um diagnostico empresarial na empresa Universidade de Santa cruz do Sul
Objetivo Especifico
Analisar os ambientes internos e externos da empresa;
Analisar os processos e estruturas da empresa
Propor melhorias quando necessário.
Metodologia
Para a estruturação deste trabalho de pesquisa, definiu-se como sendo um estudo de caso, de caráter descritivo-exploratório.
O estudo de caso é uma das metodologias mais utilizadas no que diz respeito à pesquisa nas ciências sociais. Segundo Araújo et al. (2008, pág XX) “o estudo de caso trata-se de uma abordagem metodológica de investigação especialmente adequada quando procuramos compreender, explorar ou descrever acontecimentos e contextos complexos, nos quais estão simultaneamente envolvidos diversos fatores”. (YIN, 1994, apud ARAÚJO et al. 2008).
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