O estudo e o conhecimento da teoria de controle

FACULDADE ANHANGUERA BELO HORIZONTE UNIDADE 1

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Participantes:

Professor Presencial:

Agradecemos a Deus, a nossa família, aos professores e a escola pela oportunidade de estarem colaborando com nossos estudos para que tenhamos um futuro mais promissor.

Introdução

O objetivo deste trabalho é o estudo e o conhecimento das teorias da administração,entender como essas teorias surgiram e como elas acompanham a evolução humana ,quais foram os problemas identificados e as propostas iniciais que buscaram solucionar os problemas sociais, nele será relatado todas as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresarias desde o seu início até a atualidade. Tendo como resultado que ao longo da história a arte de administrar vem vivenciando uma grande revolução com modelos de gestão mais flexíveis humanizados e democráticos, capaz de contribuir com o homem na busca de administrar os recursos e contribuir para a evolução social. Este trabalho utiliza-se de pesquisa bibliográfica em livros e em sites da Internet com base nas colocações de autores e consultores na área de administração.além disso será construído um quadro comparativo das teorias da administração e feito uma análise crítica orientada por textos indicados na fonte.

Desenvolvimento

Antecedentes Históricos da Administração

No livro “A História da Riqueza do Homem”, Leo HUBERMAN tenta explicar, em termos de desenvolvimento das instituições econômicas, por que certas doutrinas surgiram em determinado momento, como se originaram na própria estrutura da vida social, e como se desenvolveram, modificaram e foram ultrapassadas, ao mudarem os padrões daquela estrutura. Segue todo um roteiro do inicio das organizações desde a idade média, o período feudal passando por vários séculos até chegar a meados do século XVIII, período em que inicia uma nova era no mundo com a revolução industrial. Nessa e em outras leituras percebe-se que em outros tempos, já era possível perceber noções administrativas.

Na antiguidade temos exemplos de construções de magníficas obras, realizadas no Egito (as pirâmides), na Mesopotâmia, na Ásia (a muralha da China), comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores.

Exemplos

• No Egito antigo, a existência de papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática;

• Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública;

• Hamurabi, Amásis eManu estabelecem os códigos disciplinadores do trabalho;

• O Hebreus nos deixaram conceitos de organização e o principio escalar;

• Os romanos deixaram legados tais como administração pública, autoridades dos magistrados, hierarquia e o senado.

Acontecimentos Sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração

Dos Filósofos

Sócrates (470-399 a.C.), esclarece que “a administração deve ser vista como uma habilidade pessoal, separada do conhecimento técnico e da experiência”.

Platão (429 a.C. – 347 a.C.), seu ponto de vista sobre a forma de governo e a administração dos negócios públicos.

Aristóteles (384-322 a.C.), estuda a organização do Estado e aponta 3 formas de administração pública:

• Monarquia ou governo de um só;

• Aristocracia ou governo de uma elite;

• Democracia ou governo do povo

sobre o acessório.

René Descartes (1596 – 1650), criou as coordenadas cartesianas, Negar tudo até prova em contrário; princípio da análise ou decomposição partindo para a síntese ou composição; revisar tudo como principio de verificações.

Organização da Igreja Católica, a hierarquia da igreja, com inspiração no modelo de ordem e disciplina.

Organização Militar, idêntica a inspiração da igreja, com as competências delimitadas pela hierarquia do poder rígido. A disciplina é um requisito básico para uma boa organização. Surgimento do pensamento estratégico.

Exemplos:

• O principio da unidade de comando – fundamental para a função de direção;

• A escala hierárquica – em seus níveis de comando relativos ao grau de autoridade e responsabilidade correspondentes;

• A autoridade delegada – para níveis mais baixos;

• O planejamento e controle centralizados e as operações descentralizadas;

• O “estado maior” (staff) assessoria;

• O principio de direção através do qual todo subordinado deve saber o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer;

• A disciplina

Revolução Industrial, (século XVIII), surgimento das fábricas e invenção das máquinas a vapor.

Características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração

• Adam Smith (1723-1790) – preconizou o estudo dos tempos e movimentos, mais tarde desenvolvido por Taylor;

• James Mill (1973-1836) – estabelece medidas para tempos e movimentos a fim de obter o aumento da produção;

• Samuel P. Newman – destaca que o administrador deve ser uma combinação de várias qualidades dificilmente encontradas em ma única pessoa. As funções da administração, segundo ele, são: planejamento, arranjo e condução de diferentes processos de produção.

QUADRO RESUMO DAS TEORIAS PIONEIRAS DE ADMINISTRAÇÃO E SEUS ENFOQUES

Onde Aplicar Teorias Principais Figuras Principais Enfoques

Nas tarefas

Administração

Cientifica