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PIM - UNIP Arraquara

Por:   •  23/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.975 Palavras (16 Páginas)  •  548 Visualizações

Página 1 de 16

[pic 1][pic 2]

        Universidade Paulista - UNIP        

Instituto de Ciências Sociais e Comunicação

Curso de Gestão em Recursos Humanos

PIM

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores Tecnológicos

Empresa : Macharia Monte Alto – LTDA ME

CNPJ: #############

Inscrição Estadual: ########

Araraquara

Dezembro de 2014

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[pic 6]

Universidade Paulista - UNIP

Instituto de Ciências Sociais e Comunicação

Curso de Gestão em Recursos Humanos

Joice Cristina Dos Santos                                        RA: C0012H-6

Gracy da Costa Silva                                        RA: C14373-1

Matheus Vinicius Sarti                                        RA: C119DJ-4

Caio Fiori Dias                                                RA: C338CA-7

PIM

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores Tecnológicos

Empresa: Macharia

[pic 7]

Araraquara[pic 8][pic 9]

Dezembro de 2014

[pic 10]

Universidade Paulista - UNIP

Instituto de Ciências Sociais e Comunicação

Curso de Gestão em Recursos Humanos

Aprovado em:

BANCA EXAMINADORA

[pic 11]

Milvana Amorim

(Orientadora do Projeto Multidisciplinar – PIM)

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Araraquara[pic 14][pic 15]

Dezembro de 2014

DEDICATÓRIA

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AGRADECIMENTOS

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RESUMO

        

 


ABSTRACT


        

SUMÁRIO

Dedicatória        3

Agradecimento        4

Resumo        5

Abstract        6

Introdução        11

1. Descrição da Organização        11

1.1 Denominação e forma de constituição        11

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização        11

1.3 Natureza e ramo de atuação        

1.4 Informações sobre o porte da empresa        

1.5 Principais equipamentos        

1.6 Composição da força de trabalho        

1.7 Principais produtos        

1.8 Fornecedores        

1.9 Principais Insumos         

1.10 Matérias-primas        

1.11 Principais mercados e, nos ramos de atuação        

1.12 Segmentos de mercado do grupo de âmbito internacional        

1.13 Como surgiu o negocio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais        

1.14 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um        

1.15 Organograma        

2. Contabilidade        18

3. Gerenciamento de Pessoas        19

3.1 Desempenho do líder na produtividade e clima organizacional        19

3.2 Subsistemas de RH        20

3.3 Motivação        21

4. Estatística Aplicada        23

5. Suprimento de Mão de Obra        24

6. Desenvolvimento de Recursos Humanos        26

6.1 Atuação do RH        26

6.2 Trabalho em Equipe        27

7. Dinâmica das Relações Interpessoais        28

Conclusão        29

Referências        30

ÍNDICE DE FIGURAS

Figura 1.1 - Macharia        11

Figura 1.2 - Organograma        17

ÍNDICE DE GRÁFICOS

Gráfico 1.1 - Composição por sexo...........................................................................13

...

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