PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Seminário: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: milto • 5/6/2014 • Seminário • 334 Palavras (2 Páginas) • 175 Visualizações
#Esboço da ATPS : PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (aulas 08/04 e 10/04)
Etapa 1 – Planejamento
*Síntese da pesquisa sobre planejamento
Definição PLT X 2 definições de outras bibliografias
*Considerações Finais:
Que vai incluir:
•Aprendizagem adquirida na pesquisa;
•Confronto conteúdo pesquisado sem planejamento
•Com artigos => Santos e Shinyashiki (atps – etapa 2)
*Referências bibliográficas
Etapa 2 – Organização
Evento:
Onde? Com quem? Como? Quando? Quanto vai custar?
*Descrição do evento – (Projeto de extensão Universitária)
(o que ficou definido sobre o planejamento e a organização do evento com detalhes – “fictício”)
*Considerações Finais:
Aprendizagem adquirida na pesquisa
Implicações Éticas
Resultados das dimensões do grupo com os impactos da ação sobre:
a)Indivíduos b) Sociedade c)Meio Ambiente
*Referências Bibliográficas
Rever padrão descrito na ATPS
Etapa 3 – Direção e Controle
*Pesquisa
a)Direção como função garantidora do processo administrativo
b)Definição de como o grupo estabeleceu os níveis de direção para o projeto de extensão universitária
- relatório sobre os tópicos acima
*Considerações Finais:
Paralelo entre as decisões do grupo e a proposta do artigo indicado na ATPS em etapa 3 – Passo 2 – 1.2
Possibilidades de falhas nas etapas de planejamento e organização (Identificar e listar).
*Implicações Éticas
•Buscar artigo sobre o controle
•Indicado na ATPS Etapa 3 – Passo 3 – 1
•Discutir as implicações éticas do controle e:
Mencionar seus efeitos positivos e negativos sobre o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente.
Etapa 4 – Gestão
Fazer uma análise crítica dos artigos indicados na etapa 4 – passo 1 e descrever os resultados dessa discussão.
_ Resultados da discussão sobre os artigos
*Considerações Finais
Analisar os textos e a figura 1 indicada na ATPS – Etapa 4 – Passo 2 – 1.3 e dissertar sobre a atuação do administrador na gestão da organização.
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