Pesquisa de cargos e salários da empresa Сiper-RS

PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS DA EMPRESA CIPER-RS

OBJETIVO

Esta pesquisa foi aplicada através de um questionário na empresa onde trabalha um dos membros da dupla. Porém a empresa será apresentada com nome fictício para manter a privacidade das informações referente a remuneração e opinião dos colaboradores.

O questionário foi aplicado em 40 colaboradores de diferentes cargos e setores.

A pesquisa tem como objetivo avaliar a satisfação de cargos e salários dos colaboradores.

A pesquisa, possibilita o maior nível de liberdade na abordagem dos fatores.

EMPRESA

O CIPER é uma instituição filantrópica, mantida pelo empresariado nacional, de assistência social, sem finalidades lucrativas, que trabalha em prol da juventude estudantil brasileira.

O maior objetivo do CIPER, nestes 48 anos de existência é encontrar, para os estudantes de nível médio, técnico e superior oportunidades de estágio ou aprendizado, que os auxiliem a colocar em prática tudo o que aprenderam na teoria.

O CIPER é o agente integrador de estágio e aprendiz legal, entre empresas, instituições de ensino e estudantes de nível médio, técnico e superior.

QUESTÕES NORTEADORAS

A pesquisa norteia-se pelas seguintes questões:

1 - Qual sua idade?

2 - Sexo?

Feminino ( )

Masculino ( )

3 - Qual seu cargo?

Estagiário ( )

Administrativo ( )

Analista ( )

Operacional ( )

Supervisão e Coordenação ( )

4 - Qual seu salário?

R$600,00 á R$1.000 ( )

R$1.000 á R$1.400 ( )

R$1.400 á R$1.800 ( )

R$1.800 á R$2.200 ( )

R$2.200 á R$2.600 ( )

R$2.600 á R$3.000 ( )

R$3.000 á R$3.400 ( )

R$3.400 á R$3.800 ( )

R$3.800 á R$4.200 ( )

5 - Está satisfeito com sua remuneração salarial?

Sim ( )

Não ( )

6 - Está satisfeito com seu cargo?

Sim ( )

Não ( )

RESULTADOS

1 - IDADE

Idade Colaboradores (fi) Fi Xi fixi fixi ² Fri

18 Ⱶ 22 3 3 20 60 1.200 0,075

22 Ⱶ 26 6 9 24 144 3.456 0,15

26 Ⱶ 30 8 17 28 224 6.272 0,20

30 Ⱶ 34 9 26 32 288 9.216 0,225

34 Ⱶ 38 7 33 36 252 9.072 0,175

38 Ⱶ 42 1 34 40 40 1.600 0,025

42 Ⱶ 46 2 36 44 88 3.872 0,05

46 Ⱶ 50 4 40 48 192 9.216 0,10

Ʃ 40 1.288 43.904 1,0

A pesquisa aponta que:

7,5% dos colaboradores tem entre 18 e 22 anos.

15% dos colaboradores tem entre 22 e 26 anos.

20% dos colaboradores tem entre 26 e 30 anos.

22,5% dos colaboradores tem entre 30 e 34 anos.

17,5% dos colaboradores tem entre 34 e 38 anos.

2,5% dos colaboradores tem entre 38 e 42 anos.

5% dos colaboradores tem entre 42 e 46 anos.

10% dos colaboradores tem entre 46 e 50 anos.

Representado no gráfico abaixo:

2 - SEXO

Sexo Colaboradores %

Feminino 24 0,60

Masculino 16 0,40

Ʃ 40 1,0

A pesquisa aponta que 60 % dos colaboradores são do sexo feminino, enquanto 40 % dos colaboradores são do sexo masculino.

Representado no gráfico abaixo:

3 - CARGO

Cargo Colaboradores %

Estagiário 6 0,15

Administração 11 0,275

Analistas 4 0,10

Operacional 13 0,325

Supervisão e Coordenação 6 0,15

Ʃ 40 1,0

A pesquisa aponta que:

15% dos colaboradores são estagiários

27,50% dos colaboradores ocupam cargos da Administração

10% dos colaboradores são analistas

32,50% dos colaboradores ocupam cargos operacionais

15% dos colaboradores ocupam cargo de supervisão ou coordenação