Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Tese: Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: pryy • 5/4/2014 • Tese • 664 Palavras (3 Páginas) • 285 Visualizações
Cadastre-se! Entre Contate-nos
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos
Negócios / Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?
Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?
Trabalho Escolar: Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?
Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos
Enviado por: Jade2013 30 setembro 2013
Tags:
Palavras: 519 | Páginas: 3
Visualizações: 1063
Imprimir Trabalho Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?Clique e veja o trabalho completo
Cadastre-se
As principais habilidades necessárias pra um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir e os objetivos da empresa, é preciso se rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades os seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os partipantes, um bom gesto tem que saber negociar, ter uma visão estratégica e fazer reflexões com a equipe sobre que caminho deve percorrer para melhorar nas atividades.
Conceito de empresa
Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objectivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos.
As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade económica que desenvolvem. Deste modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos a partir da natureza, como é o caso das agrícolas, pesqueiras ou pecuárias), as empresas do setor secundário (dedicadas à transformação de matérias-primas, como acontece com as industriais e as da construção civil) e as empresas do setor terciário (empresas que se dedicam à prestação de serviços ou ao comércio).
Outra classificação igualmente possível para as empresas é de acordo com a sua constituição jurídica. Existem empresas individuais, que pertencem a uma única pessoa e societárias, constituídas por várias pessoas. Neste último grupo, as sociedades, por sua vez, podem ser anónimas, de responsabilidade limitada e de economia social (as chamadas cooperativas), entre outras.
As empresas também podem ser definidas de acordo com a respectiva titularidade do capital. Assim, mencionaremos as empresas privadas (cujo capital está nas mãos de particulares), as públicas (controladas pelo Estado), as mistas (o capital é partilhado por particulares e pelo Estado) e as empresas de autogestão (o capital é
Clique e veja o trabalho completo
Cadastre-se
propriedade dos trabalhadores).
Conceito de empresa
Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objectivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos.
As
...