Questionario administração de materiais
Por: CHAIANE123 • 21/9/2015 • Abstract • 299 Palavras (2 Páginas) • 390 Visualizações
QUESTÕES DIRIGIDAS –REVISÃO UNIDADE I
1.Quais os objetivos, principais responsabilidades e requisitos básicos da Administração de materiais dentro de uma organização?
2.Como pode ser definida a classificação de materiais e quais são suas etapas e seus principais critérios? Explique-os.
3.Qual conceito estratégico do ECR e quais os benefícios mais importantes (no entendimento da equipe) para clientes, varejistas e fornecedores?
4.Quais as estratégias fundamentais do ECR e suas principais características?
5.Como deve ser elaborado um bom cadastro de produtos? Quais seriam as informações que a equipe selecionaria para a montagem de um formulário de cadastro?
6. O que caracteriza um gerenciamento de categoria de produto?
7. O que mudou no processo da evolução da administração de materiais até o advento do gerenciamento por categoria?
8. Quais os componentes básicos do gerenciamento por categoria e quais suas principais características?
9. Relacione e defenda os principais argumentos para que o gestor de materiais trabalhe com estoques reduzidos?
10. Relacione e defenda os principais argumentos para que o gestor de materiais trabalhe com níveis mais elevados de estoques?
Missão: é por qual motivo a empresa existe, para que ela serve, com que objetivo foi criada. Isso deve ser definido perfeitamente , pois é a base de tudo. Um exemplo de Missão, “a missão da empresa é oferecer para o mercado produtos de qualidade capazes de atender as necessidades dos clientes”.
Visão: é onde a empresa pretende chegar no futuro, um exemplo de visão, “avisão da empresa é ser a melhor empresa do ramo e atender toda a região Centro Oeste”.
Valores: são os princípios da empresa, são coisas que a empresa deve seguir e respeitar: Ética, satisfação dos clientes, garantia dos serviços prestados.
Isso é apenas um exemplo, cada empresa definirá sua missão, visão e valores baseando-se nos produtos ou serviços prestados, é necessário que todos na empresa tenham conhecimento disso, pois assim poderão colocá-los em prática.
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