RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Por: Derelim • 5/5/2018 • Trabalho acadêmico • 472 Palavras (2 Páginas) • 228 Visualizações
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Amanda Derelim Claro Pereira – 2622112984
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
ADIMISTRAÇÃO
H0RTOLANDIA-SÃO PAULO
2018
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AMANDA DERELIM CLARO PEREIRA – 2622112984
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
ADMISTRAÇÃO
Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito obrigatório da disciplina de Estágio Supervisionado I .
HORTOLANDIA – SÃO PAULO
2018
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO | |
Nome: AMANDA DERELIM CLARO PEREIRA | RA: 2622112984 |
Polo: UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP | |
Período do Estágio: 05/03/2018 a 16/03/2018 | Ano Letivo:2018 5º |
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA |
Empresa concedente: DINIZ ALIMENTOS |
Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: ADMINISTRATIVO |
INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: |
Em uma breve visita ao campo , fui buscar informações necessaria para inicializaçao do estagio. Primeiramente para conseguir um estagio é necessário fazer uma inscriçao pelo site do CIEE para conseguir uma oportunidade de entrevista,conseguindo essa vaga você vai ate a empresa para uma entrevista pessoal e para saber os dados necessários para iniciar o estagio. Para iniciar o estagio na Diniz alimentos foi necessário levar meus documentos na empresa,onde la foi definido que eu iria estagiar na parte administrativa da empresa onde farei 4h/a por dia ,pra cumprir 60 h/a de estagio. A situação atual da empresa é bem estável . A empresa Diniz alimentos esta no mercado á 17 anos ,foi criada por dois irmãos, onde eles trabalharam junto para erguer a empresa , mais um acidente inesperado tirou a vida de um dos irmãos, então o outro continou a tocar a empresa com seus filhos. A empresa começou como panificadora Diniz , mais como a empresa cresceu se tornou o mercadinho diniz . |
PLANO DE AÇÃO: |
- Desenvolver um plano de ação relatando pontos considerados positivos, e/ou que necessitem de melhorias a serem implementadas na organização. |
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: |
- Apresentar um cronograma listando as principais etapas para a realização do estágio, distribuindo-as ao longo do período que as atividades serão desenvolvidas na empresa. É de extrema importância dimensionar corretamente as fases para ter certeza de sua conclusão. EX: 1ª. Etapa – Reunião com dirigentes da empresa 2ª. Etapa – Visita para coleta de informações na empresa 3ª. Etapa - 4ª. Etapa – Outras Etapas – |
CONSIDERAÇÕES: |
Ao iniciar o estágio tive receio de não me sair bem, mais ao decorrer do tempo fui aprendendo e pegando experiencia. O desenvolvimento do estagio realizado no setor de administração proporcionou, além da experiencia e conhecimento das rotinas de departamento pessoal. Com uma rotina bastante frenética e dotada de imprevistos dentro do departamento, percebe-se que para desempenhar as tarefas incumbidas, administrar o tempo é fundamental. Aprendi que é necessário listar todos os compromissos e priorizar as atividades que possuem maior grau de urgência e importância. Conclui que o programa de estágio favoreceu a qualificação técnica, emocional e principalmente, social, permitindo a pratica de trabalhar em equipe, respeitando as diferenças e visualizando os benefícios que este exercício ocasiona. |
Nome Aluno: Amanda derelim claro pereira_______________________
RA:_2622112984______________________________
Data: ___/___/ 2017.
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