Relatório Parcial de Estágio
Por: mrn12 • 28/11/2021 • Relatório de pesquisa • 810 Palavras (4 Páginas) • 104 Visualizações
RELÁTORIO PARCIAL DE ESTÁGIO – OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE 02.2021
Aluno: Maycon Rodrigues Nunes
Matrícula: 201402029438
Empresa: Editora Globo S/A
Endereço da empresa: Rodovia Washington Luiz, 3000
Telefone da empresa: (21) 2534-5000
Site/e-mail da empresa: portaria4@oglobo.com.br
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
- PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
- Função exercida: Analista de Planejamento e Controle de Produção Júnior.
- Processo de trabalho e atividades desempenhadas: Responsável por analisar as informações recebidas dos diversos setores produtivos e confeccionar relatórios informativos sobre a produção dos jornais O GLOBO, EXTRA e VALOR ECONÔMICO; Confecção da Programação de Produção de acordo com a orientação do Coordenador de PCP e/ou Gerência de Desenvolvimento Industrial; Confecção de ordens de produção e comunicados específicos para os setores envolvidos no processo produtivo.
- Período de atuação: 01/01/2019 – atual.
- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E OS OBJETIVOS FINAIS DA
ORGANIZAÇÃO
- Missão da Empresa: Criar, produzir e distribuir conteúdo de qualidade que informem, divirtam, contribuam para a educação e permitam aos indivíduos e comunidades construir relações que tornem a vida melhor. (Fonte: Intranet INFOGLOBO)
- Contribuição das atividades por mim desenvolvidas para o alcance dos objetivos organizacionais: Garantir excelência operacional e de qualidade, afim de levar o produto final até o cliente.
- RELAÇÃO DAS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E A APREDIZAGEM DECORRENTE
Tipos de treinamentos e orientações: Os treinamentos são feitos no próprio local de trabalho pelo supervisor e por outros membros da equipe; Não houve cursos fora do local do trabalho. Por já ter atuado como operador de pré-impressão (janeiro de 2012 a dezembro de 2018), e os trabalhos se correlacionarem, e também por já ter permanecido no setor por três meses, suprindo um afastamento de um membro da equipe do PCP, a adaptação pós promoção e o treinamento foram muito fáceis.
- RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES
Todos os manuais foram produzidos por membros da equipe, anteriores ou não ao grupo atual. Todos os funcionários possuem uma mesa, com um microcomputador, telefones e etc. Além do e-mail coorporativo, utilizamos bastante o pacote Office e um software, de uso privado, para fazer o planejamento de produção.
- RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO ÀS MINHAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA
Colocar em prática tudo que a equipe ensinou desde que cheguei, como por exemplo, fazer com que a produção ocorra o mais próximo do que foi planejado e com o menor desperdício possível para cada uma delas, sendo esta interna ou externa.
- RESULTADOS ALCANÇADOS
Nesse período em que atuo no PCP, conseguimos uma redução de 30% de desperdício em produção interna e de quase 10% em gráfica externa.
- INDICADORES RELACIONADOS AO MEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
Satisfatório, pois consigo ser pró ativo, além de ser capaz de resolver qualquer contratempo. Assiduidade, comprometimento e pontualidade também são indicadores do meu compromisso com a empresa.
- DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
Por já atuar na empresa desde 2012, como operador de pré-impressão, não tive dificuldades em me adaptar na nova função. Nesse período em que me tornei ANL de PCP, tive a oportunidade, em março de 2021, poder viajar a trabalho e fazer acompanhamento de uma produção externa, o que me ajudou a conhecer a forma de trabalho de uma outra empresa e, posteriormente, repassar conhecimentos adquiridos lá, para a empresa onde atuo.
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