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Relatório Parcial de Estágio

Por:   •  28/11/2021  •  Relatório de pesquisa  •  810 Palavras (4 Páginas)  •  104 Visualizações

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RELÁTORIO PARCIAL DE ESTÁGIO – OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE 02.2021

Aluno: Maycon Rodrigues Nunes

Matrícula: 201402029438

Empresa: Editora Globo S/A

Endereço da empresa: Rodovia Washington Luiz, 3000

Telefone da empresa: (21) 2534-5000

Site/e-mail da empresa: portaria4@oglobo.com.br

 

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

  1. PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

 

  • Função exercida: Analista de Planejamento e Controle de Produção Júnior.

 

  • Processo de trabalho e atividades desempenhadas: Responsável por analisar as informações recebidas dos diversos setores produtivos e confeccionar relatórios informativos sobre a produção dos jornais O GLOBO, EXTRA e VALOR ECONÔMICO; Confecção da Programação de Produção de acordo com a orientação do Coordenador de PCP e/ou Gerência de Desenvolvimento Industrial; Confecção de ordens de produção e comunicados específicos para os setores envolvidos no processo produtivo.

 

  • Período de atuação: 01/01/2019 – atual.

 

  1. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E OS OBJETIVOS FINAIS DA

ORGANIZAÇÃO

 

  • Missão da Empresa: Criar, produzir e distribuir conteúdo de qualidade que informem, divirtam, contribuam para a educação e permitam aos indivíduos e comunidades construir relações que tornem a vida melhor. (Fonte: Intranet INFOGLOBO) 

 

  • Contribuição das atividades por mim desenvolvidas para o alcance dos objetivos organizacionais: Garantir excelência operacional e de qualidade, afim de levar o produto final até o cliente.
  1. RELAÇÃO DAS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E A APREDIZAGEM DECORRENTE

 

Tipos de treinamentos e orientações: Os treinamentos são feitos no próprio local de trabalho pelo supervisor e por outros membros da equipe; Não houve cursos fora do local do trabalho. Por já ter atuado como operador de pré-impressão (janeiro de 2012 a dezembro de 2018), e os trabalhos se correlacionarem, e também por já ter permanecido no setor por três meses, suprindo um afastamento de um membro da equipe do PCP, a adaptação pós promoção e o treinamento foram muito fáceis.

 

  1. RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES

 

Todos os manuais foram produzidos por membros da equipe, anteriores ou não ao grupo atual. Todos os funcionários possuem uma mesa, com um microcomputador, telefones e etc. Além do e-mail coorporativo, utilizamos bastante o pacote Office e um software, de uso privado, para fazer o planejamento de produção.

 

  1. RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO ÀS MINHAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA

Colocar em prática tudo que a equipe ensinou desde que cheguei, como por exemplo, fazer com que a produção ocorra o mais próximo do que foi planejado e com o menor desperdício possível para cada uma delas, sendo esta interna ou externa.

 

  1. RESULTADOS ALCANÇADOS

Nesse período em que atuo no PCP, conseguimos uma redução de 30% de desperdício em produção interna e de quase 10% em gráfica externa.

 

  1. INDICADORES RELACIONADOS AO MEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

 

Satisfatório, pois consigo ser pró ativo, além de ser capaz de resolver qualquer contratempo. Assiduidade, comprometimento e pontualidade também são indicadores do meu compromisso com a empresa.

  1. DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

Por já atuar na empresa desde 2012, como operador de pré-impressão, não tive dificuldades em me adaptar na nova função. Nesse período em que me tornei ANL de PCP, tive a oportunidade, em março de 2021, poder viajar a trabalho e fazer acompanhamento de uma produção externa, o que me ajudou a conhecer a forma de trabalho de uma outra empresa e, posteriormente, repassar conhecimentos adquiridos lá, para a empresa onde atuo.

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