Relatório de Estágio
Por: imartinezmartins • 22/9/2019 • Trabalho acadêmico • 3.070 Palavras (13 Páginas) • 145 Visualizações
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UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
INGRID MARTINEZ MARTINS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
UNILEVER
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Salvador
2014
INGRID MARTINEZ MARTINS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
UNILEVER
Relatório apresentado à disciplina Estágio Supervisionado da Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para conclusão da disciplina.
Orientador(a): Jair Jairo Joris
Salvador
2014
RESUMO
O relatório presente tem como finalidade apresenta os principais aspectos da organização em que o estágio está sendo realizado, a Unilever Brasil. Analisando os principais aspectos que compõe a organização em questão e toda a sua estrutura. O relatório serve como um avaliador do desempenho do estagiário e das suas atividades realizadas ao longo do período de setembro a outubro, analisando como a organização influencia no desempenho do estagiário e como o estagiário contribui com a organização. O relatório conta com as observações do supervisor técnico, que aponta os principais pontos de melhora no desempenho, o que deve ser trabalhando para que se ambas as partes possam estar ganhando cada vez mais. É possível observar a analise da organização também como a avaliação do aprendizado que é passado.
Palavras-chave: Unilever. Vendas. Estágio. Administração. Unifacs.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 03
2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 03
2.1 ESTRUTURA FUNCIONAL 04
2.2 RECURSOS MATERIAIS 04
3 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 05
4 PRINCIPAIS RESULTADOS 09
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
REFERÊNCIAS 11
APÊNDICES 14
APÊNDICE A – Avaliação da Atividade 14
APÊNDICE B – Acompanhamento do Estudante 15
ANEXOS 16
ANEXO A – Organograma da Empresa 16
1 INTRODUÇÃO
Este relatório tem como objetivo apresentar o contexto e as atividades do estágio realizado na Unilever Brasil no setor de Vendas. A realização deste estágio visa complementação da educação teórica acerca das atividades no ambiente administrativo, a qual é proporcionada academicamente no curso de Administração na UNIFACS – Universidade Salvador desde o primeiro semestre de 2014. O relatório é composto de informações a cerca da história da empresa, de sua estrutura, abrangência e importância, além das informações detalhadas das principais atividades exercidas mensalmente e dos pontos mais importantes em relação ao aprendizado que a experiência de estágio proporciona.
2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
O Unilever Brasil está presente há 85 anos no mercado, é uma companhia holandesa que produz bens de consumo; alimentos, cuidados pessoais, limpeza refreshment e alimentos fora do lar. O Unilever tem como missão trabalhar para criar um futuro melhor todos os dias. Ajudando as pessoas a se sentirem bem, bonitas e aproveitando a vida com marcas e serviços que são bons para elas e para os outros. Inspirando as pessoas a adotar pequenas atitudes diárias que, somadas, podem fazer uma grande diferença para o mundo. Desenvolvendo novas formas de fazer negócio que irão permitir dobrar o tamanho da companhia e ao mesmo tempo reduzir o impacto ambiental.
A visão organizacional é de querer ser uma companhia capaz de entregar aos seus consumidores produtos que promovam a melhoria dos padrões de vida. O mercado nacional é atendido por 700 produtos de 25 marcas, entre elas, nomes bastante conhecidos como Omo, Fofo, Seda, Dove, Ades, Close Up e Rexona. São cerca de 13 mil funcionários, que estão distribuídos entre a sede administrativa em São Paulo (SP), nas nove fábricas em quatro estados; São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco é Goiás. Além dos mais de 20 centros de distribuições nas regiões nordeste, sul, sudeste e centro-oeste. Hoje a Unilever conseguiu alcançar a marca de 100% presente nos lares brasileiros anualmente, registrando um consumo de 200 produtos da empresa a cada segundo no país.
A atividade de estágio é realizada no departamento de vendas, atuando na área varejista da cidade de Salvador, as principais responsabilidades atribuídas à função é analise dos relatórios de vendas que são enviados semanalmente, atendimento aos clientes do distrito, realização semanal de visitas a esses clientes, fazendo um acompanhamento dos principais pontos a tratar e auxilio na conferência de merchandising. O estagiário responde diretamente ao seu gestor, o coordenador do distrito e conta com o auxilio dos vendedores que estão presentes semanalmente em sua rotina.
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