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Segurança no Trabalho

Por:   •  23/4/2016  •  Trabalho acadêmico  •  4.517 Palavras (19 Páginas)  •  256 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ANA ALINE GOMES DE OLIVEIRA – R.A: 166244

ANTONIO MARCOS ASSUNCIM – RA: 165788

CAMILA DA SILVA RESENDE – RA: 166697

CAMILA LIMA GAVA – RA: 120013

CÉLIA REGINA DE OLIVEIRA AMARAL – RA: 166450

DANIELE DOS SANTOS CARVALHO – RA:166214

JULIO CESAR PEREIRA – RA: 165796

VIVIANE GOMES QUEIROZ – RA: 186478

ADMINISTRAÇÃO

SEGURANÇA NO TRABALHO

PILAR DO SUL – SP

2012

ANA ALINE GOMES DE OLIVEIRA – RA: 166244

ANTONIO MARCOS ASSUNCIM – R.A: 165788

CAMILA DA SILVA RESENDE – R.A: 166697

CAMILA LIMA GAVA – R.A: 120013

CÉLIA REGINA DE OLIVEIRA AMARAL – R.A: 166450

DANIELE DOS SANTOS CARVALHO – R.A: 166214

JULIO CESAR PEREIRA – R.A: 165796

VIVIANE GOMES QUEIROZ – R.A: 186478

SEGURANÇA NO TRABALHO

Artigo apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel em Administração pela Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação da professora EAD Mônica Satolani, professora tutora EAD Thalita Figueiredo Pitzschk da Cunha e, do professor tutor presencial Denise Dias Cuba.

Pilar do Sul – SP

Dezembro/2012

FOLHA DE APROVAÇÃO

Aprovado em:         _________/________/________

 

Conceito Final: ______________________________

Trabalho Final de Graduação apresentado em 02 de dezembro de 2012, a Banca Examinadora constituída pelos professores:

___________________________________________

PROFESSOR (A) ORIENTADOR(A)

 tutor presencial  - DENISE DIAS CUBA

___________________________________________

PROFESSOR (A) ORIENTADOR(A)/AVALIADOR(A)

THALITA FIGUEIREDO PITZSCHK DA CUNHA

___________________________________________

PROFESSORA CONTEÚDISTA

MÔNICA SATOLANI

AGRADECIMENTO

Surgiram diversos obstáculos ao longo desta jornada, entretanto Deus em sua infinita misericórdia guiou nossos pensamentos e nos indicou o melhor caminho. Sendo assim, agradecemos em primeiro lugar a ele.

Agradecemos também, as nossas famílias, que com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que chegássemos até esta etapa de nossas vidas. Em especial à professora (tutora presencial) Denise Dias Cuba, pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão deste trabalho.

À coordenadora do curso, pelo convívio, pelo apoio, pela compreensão e pela amizade. A todos os professores do curso, que foram tão importantes em nossas vidas acadêmicas e no desenvolvimento deste trabalho final.

E por fim aos nossos amigos e colegas, pelo incentivo e pelo apoio constantes.

Segurança no trabalho

Ana Aline Gomes de Oliveira¹, Antonio Marcos Assuncim², Camila da Silva Resende³, Camila Lima Gava4, Célia Regina de Oliveira Amaral5, Daniele dos Santos Carvalho6, Jùlio César Pereira7, Viviane Gomes Queiroz8.

Resumo

Os recentes acontecimentos indicam-nos que os acidentes nas organizações tornaram-se frequentes. Consequentemente resultam em transtorno tanto para os colaboradores, quanto para a empresa. Devido à assiduidade em que ocorriam esses acidentes, a OIT, observou a necessidade de minimizar os riscos ocasionados muitas vezes por imprudência ou por detalhes que poderiam fazer toda diferença. Dessa forma, sugeriu a ideia de criar uma comissão, que visa à redução e conscientização desses acidentes por meio de programas, palestras, dentro das empresas. A partir dessa sugestão foi criada a CIPA (Comissão Interna de prevenção a Acidentes), comissão essa, tão conhecida que regem a norma de procedimento no diz que respeito a Segurança do Trabalho. É fato ressaltar que os acidentes laborais, ocorrem nas empresas não optantes pela segurança e medicina no trabalho, e geralmente são causados pela pouca manutenção ou então por ser mais econômico, ou ainda pela falta de informação e imprudência quando esses já são conscientizados, imprudência que torna cômodo trabalhar sem utilizar dos equipamentos de segurança. Sendo assim, a partir da inspeção minuciosa de todos os ambientes de uma empresa o Técnico em Segurança do Trabalho analisa quais lacunas devem ser sanadas para a propagação da saúde organizacional, proporcionado ao âmbito empresarial estruturação gradativa e aumento significativo de produtividade, visando o bem estar de todos que a compõem. A segurança do trabalho deve ser aplicada não somente como um meio de novo de minimizar os riscos de acidentes no trabalho envolvendo o colaborador, mas deve se torna parte integrante do treinamento. Assim como o profissional deve se submeter a treinamentos para aperfeiçoar técnicas de trabalho, a conscientização da segurança também deve se torna uma rotina.

Palavras – Chave: Inspeção, Segurança, Saúde, Estruturação e Produtividade.

Abstract

Recent events show us that accidents in organizations have become frequent.  Consequently result in disorder both for employees and for the company. Due to attendance that occurred in these accidents, the OIT noted the need to minimize the risks often caused by carelessness or details that could make all the difference. Thus, he suggested the idea of ​​creating a commission that aims to reduce these accidents and awareness through programs, lectures, within companies. From this suggestion was created CIPA (Internal Commission for Accident Prevention), the commission, known as the governing standard procedure says that in regard to Safety. It is noted that the fact that industrial accidents occur in companies not opting for the safety and occupational health, and are usually caused by poor maintenance or to be more economical, or even the lack of information and recklessness when they are already aware, that recklessness makes room to work without using safety equipment. Thus, from the thorough inspection of all the environments of a company in the Technical Work Safety analyzes gaps which must be addressed for the propagation of organizational health, provided to the business structuring gradual and significant increase in productivity, seeking the welfare all that make up. The work safety should be applied not only as a means of minimizing risk of new accidents at work involving the employee, but must become an integral part of training. The professional must undergo training to improve work techniques, security awareness must also become a routine.

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