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TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

Por:   •  5/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.990 Palavras (8 Páginas)  •  251 Visualizações

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POLO DE APOIO PRESENCIAL DE UBERLÂNDIA 24083

TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

AUTOR(ES):

  • PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
  • PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS:

  • PROCESSOS GERENCIAIS
  • MATEMÁTICA

GRUPO:

  • Alex Pires de Oliveira – RA: 8905167807
  • Denis Roberto da Silva Carvalho – RA: 8528929600
  • Ivan Pereira de Paula – RA: 8564945454
  • José Maximiano do Santos Junior – RA: 9935940075
  • Ricardo Vicente Carlos – RA: 8904159401
  • Jessica Souza Vilela – RA: 9653531345

AUTOR(ES):

  • PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
  • PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE

DESAFIO PROFISSIONAL

PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

Projeto Interdisciplinar  apresentado à

Anhanguera Educacional, Polo 24083,

como requisito parcial para a graduação

no curso de Tecnologia em Gestão Pública.

ORIENTADOR(A): Deyse Silva Fonseca

DESAFIO PROFISSIONAL

PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

Uberlândia, ____ de ________________, de 2014

______________________

Deyse Silva Fonseca

Orientadora

SUMÁRIO

  1. Introdução .................................................................................05
  2. Apresentação da Empresa .......................................................05
  3. Questionário aos Funcionários .................................................06
  4. Sistema de Contagem em Porcentagem ..................................14
  5. Sistema de Informações Através de Gráfico ............................15
  6. Relatório ...................................................................................16
  7. Conclusão .................................................................................17
  8. Referências ..............................................................................18

     

  1. INTRODUÇÃO

          Sob a luz dos conhecimentos prévios das disciplinas de matemática e processos gerenciais, escolhi uma empresa bem estruturada, fiz uma entrevista com seus colaboradores, dos quais obtive dados importantes para esta consultoria.
         A empresa selecionada é uma rede de farmácias chamada Drogaria UDI Farma, conhecida e respeitada na cidade de sua matriz e nas regiões onde possui filiais. Esta consultoria tem como objetivo principal, identificar e estabelecer quais funções administrativas são existentes nesta organização, embora seja uma empresa familiar, constam departamentos bem definidos, incluindo planejamentos: estratégico, operacional e organizacional das equipes. Analisando suas funções identificamos os pontos positivos e negativos, não deixando de considerar que o principal foco desta empresa, é o capital humano: clientes e colaboradores.

  1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

          A empresa desta consultoria contém uma matriz, e quatro filias. Foi escolhida então uma destas filiais, a qual tem como colaboradores dez funcionários, os quais responderam a um questionário contendo cento e dez questões. Estas questões foram elaboradas sob a luz das funções administrativas, que conhecemos através dos estudos de Taylor e Fayol.
São estas as dimensões escolhidas:
1. Estilo de liderança;
2. Clima organizacional;
3. Fundamentos da organização (missão, visão, objetivo e valores)
4. Principais produtos/ serviços
5. Satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho

  1. QUESTIONÁRIO AOS FUNCIONÁRIOS

Colaboradores

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

Algumas pessoas não ajudam e sobrecarregam os companheiros

Sim

Não

Dificilmente escutam ideias, na maioria das vezes já vem com mudanças das reuniões

Não

Os chefes não me envolvem

Sim

Não

Sim

Sim

Não

Sim

Sim

Não

sim

Porque a empresa se preocupa muito ao atendimento ao cliente

Sim

Atender bem o cliente, pois dependemos dele

Sim

A empresa possui suporte especifico através de palestras e cursos para lideres

Sim

Preocupam-se em manter um atendimento mais adequado

Sim

Todos são Muito Importantes

Não

Às vezes  concorrência de grandes redes , exageram nos descontos

Exigência da empresa

Sim

Não

Não

Sim

Procuram sempre ser justos para não prejudicar ninguém

Sim

Sim

Sempre quando tem necessidades de ideias novas 

Não

Sim

Sim

Sim

Não

Muitas falhas na questão do programa

Não

Sim

Sempre pagam em dia

Não

Não

Não

Sim

Vender saúde

Sim

Uma ótima forma de você trabalhar com ótimos princípios

Sim

A empresa é muito bem fortificada

Sim

Prestação de serviços

Não

Porque hoje o mercado é muito competitivo 

Não

Nem sempre conseguimos atender a todas as expectativas

Sim

Sim

Não

Nem todos agem como equipe

Sim

Temos descrição de cargos, onde cada um sabe o que fazer

Sim

Sim

Sempre que são apresentados  sugestões e reclamações, eles são resolvidos

Sim

Participamos sempre das decisões quando estamos envolvidos nele

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Atendemos a comunidade l desde o humilde até os mais ricos

Sim

Ter o melhor atendimento

Sim

Ela foi feita por todos os colaboradores, por isso são os nossos valores

Sim

É uma empresa que visa o melhor atendimento e isso difere das outras

Sim

Todos têm o Mesmo valor ,Cada dia o Cliente Necessita de Um

Não

Não é sempre que temos o melhor preço, mas melhorando sempre

Não

Infelizmente não são todos que atendem bem os clientes

Sim

Não

Sim

Sim

Cada um faz sua parte

Sim

Não

As decisões são tomadas diretamente com os donos

Sim

Sim

Quase nunca falta nada para realizar nosso trabalho

Não

Sim

Sim

Temos sempre mercadorias suficientes para atender bem

Não

Não

Como todo lugar poderia ser melhor

Não

Não

Sim

O principal foco da empresa é o cliente

Sim

O cliente sempre em primeiro lugar

Sim

Seguir a risca é quase impossível

Sim

Sempre tentando fazer o melhor e quase sempre conseguimos

Sim

Resolução do problema do cliente

Sim

Na maioria das vezes

Sim

Porque sempre fazemos o melhor

Sim

Sim

Sim

Sim

Existem tarefas e repartições para cada um

Sim

Não

Não presenciei  nenhuma situação ainda

Não

Decisões são relatadas quando já estão estabelecidas

Sim

Os equipamentos são aptos

Sim

Sim

Sim

Temos pessoas experientes no trabalho

Sim

Sim

Cada um recebe conforme sua função

Não

Não

Sim

Atende e dispõem de informações a todos

Não

Sim

É fundamental temos pessoas diferentes com ideias diferentes

Sim

É uma empresa muito atenciosa

Não

É o medicamento, a prestação de serviços é pouco infelizmente

Sim

Temos descontos e qualidade

Sim

Sempre atendemos com qualidade

Sim

Não

Não

Sempre existe individualidade

Sim

Cada um sabe o que fazer

Sim

Não

Já vem com decisões prontas

Não

Sim

Não

Sim

Sim

Quase sempre é bom

Não

Sim

São pagas em dia

Não

Não

Sim

Atende o cliente em primeiro lugar

Sim

Atendimento ao cliente

Sim

Vejo que é uma ótima ideia

Sim

Temos melhor atendimento

Sim

Todos são muito importantes

Sim

Sempre damos bons descontos

Sim

É raro não encontrar o que precisa

Sim

Sim

Sim

Um ajuda o outro

Sim

Cada um faz seu trabalho

Sim

Não

Eles trazem as decisões prontas

Não

Sim

Sim

Sim

Não

O programa às vezes esta com problemas

Não

Sim

Não

Não

Sim

Sempre visa o cliente primeiro

Sim

É uma missão para atender o cliente

Sim

Muito boa, às vezes é difícil fazer tudo

Sim

Bom preço e bom atendimento

Sim

Todos são importantes

Não

Não

Sim

Sim

Sim

sim

Pela descrição de cargo cada um sabe o que fazer

Sim

Sim

Temos um líder que leva nossas ideias e sugestões

Sim

Sempre pedem opiniões

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

São pagas no dia certo, e também horas extra

Sim

Sim

Sim

Prestamos serviços para toda classe social

Sim

Excelência no atendimento

Sim

São os meus valores

Sim

Procuramos investir no atendimento e no preço

Sim

Os três são importantes

Não

Não

Nem todos atendem adequadamente

Sim

Não

Não

Sim

Pois não é toda equipe que colabora

Sim

Sim

Depende muito das ideias

Não

Sim

Mas em alguns aspectos deixa a desejar

Não

Sim

Sim

Não

Não

Alguns exercem funções que não são suas

Não

Não

Sim

Pois os colaboradores tentam sempre resolver os problemas dos clientes

Sim

Atender sempre com educação

Sim

Ela é ótima, mas seria bom se todos a seguissem

Sim

Sempre tenta fazer o melhor

Sim

São todas importantes, pois os clientes precisam de todas

Não

Os clientes sempre querem mais barato

Não

Pois alguns não resolvem os problemas dos clientes

Sim

Alguns são individualistas

Sim

Todos sabem o que fazer

Sim

Não

Sempre as decisões estão prontas

Sim

Quando as decisões já foram tomadas

Sim

Sim

Não

Não

O sistema é lento e complicado

Não

Não

São pago o que está na lei, mas por um bom trabalho não

Não

Não

Sim

Sempre procurando fazer o melhor para o cliente

Sim

Excelência no atendimento todo o tempo

Sim

Todos deveriam incluir isto na sua vida pessoal

Sim

Está sempre procurando fazer o melhor

Sim

Todos, mas o cliente em primeiro lugar

Não

É difícil fazer o que todos querem

Sim

Apesar de todos fazerem o melhor, nunca vamos agradar a todos

Sim

Não

Sim

Sim

         A tabela acima apresenta o questionário proposto aos funcionários e suas respectivas respostas, visando tomas conhecimento dos pontos fracos e fortes as empresa para poder então, aplicar as devidas melhorias em suas devidas áreas.

...

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