TRABALHO

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ETAPA PREPARAÇÃO

Bem vindos! 

Os dirigentes das empresas do SES irão iniciar uma fascinante experiência de simulação de gestão empresarial. 

Poderão ampliar um conjunto poderoso de competências, buscando equilibrar as dimensões econômica, social e ambiental na construção da sustentabilidade empresarial. 

Uma das principais preocupações dos executivos, neste momento pré-operacional, é a compreensão clara do modelo do negócio visando uma boa definição estratégica para a empresa. 

Bom trabalho!

INDICADORES

TAXAS DO PERÍODO

INFLAÇÃO (T-1)	0,0%
INFLAÇÃO ACUMULADA	0,0%
TBJ	5%
APLICAÇÕES	3,5%
EMPRÉSTIMO	6%
FACTORING	7%
EMP. AUTOMÁTICO	9%
IMPOSTO DE RENDA	30%

CUSTO TRANSPORTE

TRECHO R1 E R2	$ 20,00
TRECHO R1 E R3	$ 52,00
TRECHO R2 E R3	$ 44,00

PROPAGANDA

GASTO MÍNIMO	$ 10.000,00
GASTO MÁXIMO	$ 48.000,00

PESSOAL

OPERÁRIOS
CONTRATAÇÃO	$ 3.000,00
TREINAMENTO	$ 1.500,00
SALÁRIO/TRIM.	$ 5.280,00
SALÁRIO/HORA	$ 11,00
DEMISSÃO	$ 3.500,00
VENDEDORES
CONTRATAÇÃO	$ 3.500,00
TREINAMENTO	$ 2.000,00
SALÁRIO/TRIM.	$ 6.000,00
DEMISSÃO	$ 3.500,00

FÁBRICA

INVEST. UNITÁRIO	$ 210,00
DEPRECIAÇÃO	2,5%

MATÉRIA PRIMA

CUSTO UNITÁRIO	$ 40,00
ARMAZENAGEM	$ 3,00

CUSTOS PRODUÇÃO

CAPACIDADE	CUSTOS FIXOS
1 - 1.250	$ 150.000,00
1.251 - 2.500	$ 175.000,00
2.501 - 3.750	$ 200.000,00
3.751 - 5.000	$ 225.000,00
5.001 - 6.250	$ 250.000,00
6.251 - 7.500	$ 275.000,00

DESP ADMINISTRATIVAS

GASTOS TRIM.

$ 52.000,00

É GRANDE O DESAFIO DOS DIRETORES DAS EMPRESAS DO SES

Agora que estão todos no mesmo barco, os diretores ganham a dimensão do desafio que tem pela frente: "Construir uma empresa sustentável". 
As exigências do concedente de capital inicial mínimo de $ 3.000.000,00 , que foi aportado por fundos de investimento, acabou por equilibrar economicamente todas as empresas que se credenciaram a operar na indústria do SES. 
Outro aspecto de similaridade é que todas as empresas iniciam com o mesmo projeto do CTA, em sua versão original. 
Certamente as empresas irão se diferenciar em termos das estratégias que adotarão, mas o equilíbrio inicial acaba gerando alguma tensão e ansiedade nos executivos.

TRABALHO PRODUTIVO EM EQUIPE, É A CHAVE PARA O SUCESSO

Considerando a complexidade das estruturas organizacionais e do ambiente do negócio das empresas, um dos fatores mais importantes para o êxito nos negócios é a produtividade do trabalho em equipe. 
Pesquisas têm indicado que saber trabalhar em equipe pressupõe algumas habilidades: realizar boa divisão no trabalho; ser capaz de "descongelar" rapidamente as relações dentro do grupo; ser persuasivo nas defesas de suas ideias; e saber ouvir diferentes opiniões e perspectivas dos demais participantes da equipe. 
Pensem nisso e qualifiquem o trabalho de equipe.

MANUAL

Introdução

Nas sociedades complexas e sofisticadas, a dinâmica ambiental, cada vez mais turbulenta, obriga que as empresas desenvolvam uma visão estratégica de seus negócios. Para atuarem com efetividade nesse ambiente, as empresas devem diagnosticar a influência das mudanças ambientais nos resultados e escolher alternativas estratégicas apropriadas para manter a empresa ajustada às demandas do ambiente. Para além do resultado econômico, a empresa precisa incorporar as dimensões Ambiental e Social em sua gestão para ser sustentável em longo prazo.

A participação nesta simulação se constitui em grande oportunidade para compreender aspectos relacionados à sustentabilidade e ética empresarial, bem como para desenvolver competências essenciais ao enfrentamento do desafio da gestão sustentável.

1. Apresentação

Nesta apresentação, adquira uma visão geral sobre o simulador SES e sua dinâmica. Conheça os recursos iniciais da empresa simulada, o que é importante para vencer e os principais benefícios que a simulação poderá proporcionar.

1.1 O jogo de empresas SES

O SES simula um oligopólio. São 6 empresas que competem entre si por aproximadamente 2 anos (8 trimestres), explorando 3 regiões com um produto inovador, o CTA - Condicionador Térmico de Ambientes.

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