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Taylorismo e filme tempos modernos

Por:   •  9/3/2019  •  Trabalho acadêmico  •  744 Palavras (3 Páginas)  •  200 Visualizações

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Resenha do Filme Tempos Modernos

O Filme Tempos Modernos- uma comédia dramática e romântica,dirigido por Charlie Chaplin   ,ilustra como era a vida dos operários após o termino da produção artesanal,e da chegada da para a produção em série,e,consecutivamente ,da revolução industrial .

Frederick Winslow Taylor era um engenheiro mecânico , e muitas vezes se irritava com a ineficiência dos trabalhadores. Os funcionários ultilizavam técnicas extremamente diferentes para realizar o mesmo trabalho, e ele resolveu mudar isso. Taylor passou mais de duas décadas procurando achar a “melhor maneira”de fazer cada trabalho ,pois ,praticamente não era colocado nenhum padrão para os funcionários de como fazer um trabalho eficaz. definindo QUATRO PRINCIPIOS DE ADMINISTRACAO:

1.Para cada elemento do trabalho de um individuo, desenvolver uma ciência que substitua o velho método da regra empírica(se apoia somente em experiências vividas, na observação de coisas, e não em teorias e métodos científicos)

2.(antigamente os trabalhadores escolhiam sua propria função e adestravam-se da melhor forma possível )Selecionar cientificamente e depois treinar, ensinar e desenvolver o trabalhador.

3.Cooperar com os trabalhadores para garantir que todo trabalho seja realizado conforme os princípios da ciência que foi desenvolvida

4.Dividir o trabalho e a responsabilidade de maneira mais igualitária possível entre administração e trabalhadores.

Predominava no taylorismo a característica de fazer atividades simples e repetitivas.

Pode se afirmar que o taylorismo formou uma parceria com o fordismo.

Henry Ford elevou ao mais alto grau os dois princípios da produção em massa,sendo eles, dentro da fabricacao de produtos não diferenciados em grandes quantidades:

1.Peças Padronizadas e simplificação .

2.Trabahador Especializado- Na produção artesanal,o trabalhador necessita de conhecimento necessário para executar apenas uma tarefa.

Ambos os processos tinham como objetivo ampliar a produção em um menor espaço de tempo.

Esses elementos estão presentes no filme

Ultilizando técnicas de administração cientificas-achar a pessoa de porte físico e características especificas para cada trabalhador ,obtendo assim o maior nível de produtividade possível-,Taylor conseguiu definir a melhor maneira de fazer cada trabalho,e isso já é exibido nos primeiros minutos de filme ,ao ver que Chaplin ,que tem uma estrutura menor tem a função de apertar os parafusos, enquanto o colega de trabalho ao lado,que tem uma estrutura maior,esta martelando a peça .( Trabahador Especializado & Peças Padronizadas e simplificação)

Os trabalhadores estão trabalhando incessantemente ,e mesmo o processo estando muito rápido ,e ,por consequência,difícil de acompanhar , o presidente da fabrica não parava de acelerar a maquina ,mostrando o quanto ele estava preocupado apenas com a produtividade,e não com os trabalhadores. Logo no início do filme ,mostra um gado andando,e ,em seguida mostra pessoas indo para o trabalho saindo das estacoes de metrô, se locomovendo de uma forma semelhante ao gado, deixando explicito que os operários eram vistos como gado.

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