Teorias da liderança

ATIVIDADE 06

A Liderança é uma característica cada vez mais enfatizada pelas organizações , visto que os verdadeiros lideres tem o Poder de influenciar de forma decisiva os componentes de uma organização. Existem varias teoria que abordam o tema falaremos sobre duas delas de forma resumida.

Jose Roberto Marques

Referencia: www.ogerente.com.br

Teoria da Atribuição

É a liderança por Merecimento. Nesse caso o líder é escolhido de acordo com o fato de responder de maneira objetiva ás suas responsabilidades, e levando-se em conta o seu posicionamento os participantes do grupo o consideram naturalmente líder tendo sido escolhido pelos membros do grupo.

Cintya Facciolli

Referencia: www.administradores.com.br

Teoria Carismática

Tem como ponto de principal o carisma do líder. O Líder carismático leva os liderados em busca da realização dos seus sonhos, de sua missão. Nessa relação a moralidade é um ponto muito importante, e o líder leva o grupo a realizar os objetivos e sentir-se orgulhosos por fazê-lo, e essa é a rcompensa.

Mayara Luiza

Referencia: triodeneuroticos.blogspot.com.br

Grupos e equipes

A diferença básica entre Grupo e Equipe é que na primeira cada indivíduo age almejando o individualismo dentro do grupo e no segundo todos os indivíduos buscam um resultado comum a todos, sendo que tudo é interligado, as ações estão inter-relacionadas, coordenadas , cada um sabe o que tem que fazer especificamente e tudo leva tudo e a todos a um único objetivo a ser alcançado , satisfazendo-os

Idalberto Chiavenatto

Referencias: www.portaladm.adm.br

Grupos e equipes

Um grupo é um conjunto de pessoas (duas ou mais) que ao trabalharem juntas, desejam alcançar um ou mais objetivos. Seus componentes se consideram mutuamente dependentes para conseguir chegar ao fim proposto, interagindo entre si para realização de suas metas em determinado momento.

Equipe é um grupo de indivíduos que estão voltadas para o desempenho integrado e coletivo de algo. A equipe visa a realização mútua e ao mesmo tempo individual, cada um complementando o trabalho do outro para a realização de uma tarefa comum de modo satisfatório para todos. Toda equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe.