Trabalho
Por: siljumaisa • 12/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.080 Palavras (5 Páginas) • 197 Visualizações
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
- [pic 5][pic 6]
[pic 7]
[pic 8]
[pic 9]
[pic 10]
[pic 11]
[pic 12]
[pic 13]
SUMÁRIO
1 Introdução...................................................................................................3
2 Objetivos da Integração.............................................................................4
3 Segurança e Medicina do Trabalho...........................................................5
4 Referencias.................................................................................................10
- INTRODUCAO
O Consultor de Recursos Humanos da Datasul Paranaense deve adquirir conhecimentos de processos de negócios antes de iniciar o Projeto de Implantação do Software de Gestão de Pessoas.
Portanto, a Proposta de Intervenção será a solicitação da elaboração de um “Manual de Normas de Segurança no Trabalho para Novos Colaboradores”, baseado nas Normas Regulamentadoras – NR, aprovadas pela Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978, com o objetivo de que este profissional demonstre os conhecimentos adquiridos.
Observação Importante:
O “Manual de Normas de Segurança no Trabalho para Novos Colaboradores” será implantado na Rotina de Normas de Segurança do Modulo de Segurança do Trabalho do Software de Gestão de Pessoas.
- OBJETIVOS DA INTEGRACAO
Este Manual de Normas de Segurança visa orientar e informar os colaboradores da Empresa Modelo S/A sobre a importância da prevenção de acidentes do trabalho, durante as atividades na empresa.
A falta de informação e a pratica de atos inseguros são as maiores causas de acidentes de trabalho.
Ciente disto, a Empresa Modelo S/A investe na segurança de seus colaboradores, por meio de treinamentos, aquisição dos mais variados tipos de equipamentos de proteção e adoção de medidas coletivas, em prol da segurança de todos.
- SEGURANCA E MEDICINA DO TRABALHO
A Empresa Modelo S/A possui o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), responsável por transmitir orientações de segurança, bem como estabelecer normas, e definir e fornecer equipamentos de proteção. O SESMT também inspeciona as áreas de trabalho, e primordialmente, mantém sempre presente a mentalidade prevencionista dos colaboradores e o controle sobre sua saúde por meios de exames e consultas rotineiras, programadas pelo Medico do Trabalho, que e responsável também por atender os trabalhadores em caso de acidentes, fazendo curativos e atendimentos necessários.
O SESMT e composto por Engenheiro de Segurança do Trabalho, Medico do Trabalho, Enfermeira do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
A Brigada de Primeiros Socorros e uma equipe treinada, que esta de prontidão para dar o primeiro atendimento as possíveis vitimas de acidentes.
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e formada por uma equipe de colaboradores escolhidos pelos demais, através de eleição. A CIPA da Empresa Modelo S/A e composta por 16 colaboradores, sendo que oito são eleitos e os outros oito indicados pela gerencia.
Esta equipe aponta problemas e indica sugestões para evitarmos acidentes de trabalho. São pessoas treinadas em segurança, que orientam os demais colaboradores.
Acidente
E um evento não desejado, inesperado ou não, que pode resultar numa lesão, danos a propriedade, interrupção do processo produtivo, bem como afetar a qualidade do produto, o meio ambiente e a comunidade.
Incidente
Tal qual o acidente, o incidente também e um evento não desejado, inesperado ou não, e que, sob circunstancias ligeiramente diferentes, poderia causar lesões, perdas materiais, interromper o processo produtivo, afetar a qualidade do produto, o meio ambiente e a comunidade. Em outras palavras, o incidente e uma situação potencial para a ocorrência de um acidente.
A queda de uma pilha de material, ou a ruptura de um cabo de aço, por exemplo, também são incidentes e devem ser comunicados ao supervisor da área e ao Técnico de Segurança do Trabalho imediatamente, mesmo que não haja ninguém ferido.
Causas dos Acidentes
Ato Inseguro: Acontece o acidente mediante o ato, comportamento inseguro e impensado do colaborador.
Condição Insegura: Acontece o acidente mediante as condições do ambiente de trabalho, maquinas, equipamentos, sistemas administrativos e outros que podem ser corrigidos.
Comunicações dos Acidentes
Não seja responsável por um acidente, mas seja responsável em relatá-lo quando vier a acontecer, pois as conseqüências podem ser muito graves, não somente para você, mas também para seus familiares e para a própria empresa, que depende de seu trabalho.
A troca de informações alimenta as ações de correção e melhoria da prevenção e estimula o trabalho em equipe, diminuindo os riscos e melhorando nosso ambiente de trabalho. Todas as idéias e sugestões de melhoria de segurança são analisadas e, se pertinentes, implantadas.
...